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2024年跟车工安全生产岗位责任制

第一条跟车工对本岗位的安全工作负责。

第二条认真学习并执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》中的

有关规定，执行《操作规程》、《交接班制度》等各种规章制度。

第三条必须熟悉矿车、连接装置的规格、型号、种类和质量检查

方法;能够熟练的进行连接装置的选择使用、工作地点的列车编列。积

极参加技术培训，不断提高自己的业务水平。

第四条必须经专业培训，考试合格取得操作资格证，持证上岗。

第五条接班时要认真检查所连接装置，是否安全有效，发现问题

及时处理并向值班领导汇报，检查情况并详细记录。

第六条必须待车停稳后摘挂连接装置，严禁将头伸入两车之间。

第七条车场调车时确需机车顶车时，严禁异轨顶车，严禁不连环

顶车。不得在能自动滑行的坡道上摘挂链环。

第八条发现影响安全提升的车辆，必须挑出，严禁提升。挂运特

殊物件的车辆时，严格执行特殊措施。

第九条连接装置严禁用其他物品替代，禁止使用磨损超限或变

形、变音的连接器。开车前，必须重新对连接装置和车辆以及装载情

况进行一次检查，否则不准发出开钩信号。

第十条严禁违章作业，做到不安全不开车，保证运输安全。

第十一条每班工作结束后，清理工作现场，填写有关纪录并履行

交接班手续后，方可离开岗位。认真执行岗位责任制和现场交接班制

度.

2024年跟车工安全生产岗位责任制（二）

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引言：

安全生产是保障社会发展和人民生命财产安全的重要保障。跟车

工作是一项被广泛应用于交通运输行业的岗位，其职责不仅仅是跟随

车辆进行货物的运输，同时还需要注意安全生产。在____年，随着科

技的快速发展和社会的进步，跟车工作面临着以往不同的挑战和需

求。为了确保跟车工作的安全生产，必须建立科学有效的岗位责任制

度。本文将从岗位责任、安全培训等方面谈论____年跟车工安全生产

岗位责任制的可行性和重要性。

一、岗位责任的设定

跟车工作作为交通运输行业中的一项职责，其工作条件较为特

殊，安全生产责任重大。为了明确跟车工的责任，需要在____年建立

起科学有效的岗位责任制度。

1.设立跟车工职责范围：明确跟车工的工作内容和职责，包括货

物的装卸和搬运、车辆的维护保养、安全检查等方面。跟车工需要确

保货物安全、车辆安全和人身安全。

2.规范跟车工作要求：明确跟车工的工作流程和操作规范，确保

跟车工具备必要的技能和知识。跟车工需要具备应急处理能力，能够

在突发情况下保持冷静，并及时采取相应的措施。

3.确定跟车工的安全责任：建立跟车工的安全责任制度，明确责

任主体和责任范围。跟车工需要意识到自己对安全生产的重要性，并

承担起相应的责任。

4.设立安全检查机制：建立定期的安全检查机制，确保跟车工的

工作环境和工作设备符合安全要求。同时，对跟车工进行安全培训，

增强其安全意识和安全技能。

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二、安全培训的重要性

安全培训是提高跟车工安全生产意识和技能的重要途径，对于建

立起____年跟车工安全生产岗位责任制具有重要意义。

1.提高安全意识：通过安全培训，可以让跟车工了解到安全生产

的重要性，增强其安全意识。跟车工需要明白自己的工作关系到自身

安全和他人的生命财产安全，从而更加重视安全生产。

2.掌握安全技能：在安全培训中，跟车工将学习到安全操作规程

和技巧，提高其应急处理能力。跟车工需要掌握正确的装卸和搬运技

术，以及车辆故障处理的基本知识，确保能够在工作中保持安全。

3.培养团队合作精神：安全培训不仅仅是为了提高个人的安全意

识和技能，同时也能够培养跟车工之间的团队合作精神。通过培训中

的交流和共同学习，跟车工能够深化彼此之间的沟通和协作，提升整

体安全水平。

4.强化责任担当：安全培训中的讲解和实践，能够让跟车工更加

理解自己的责任和义务，增强其责任担当意识。跟车工需要明白自己

的安全生产责任，时刻保持警惕，确保安全生产工作的顺利进行。

三、安全奖惩机制的建立

除了岗位责任制和安全培训外，建立安全奖惩机制也是确保____

年跟车工安全生产岗位责任制得