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安全生产督促检查工作制度
第一章总则
为加强企业安全生产管理,保障员工生命安全与身体健康,落实安全生产责任,预防和减少安全事故的发生,根据《中华人民共和国安全生产法》、《企业安全生产标准化基本规范》及相关法规,特制定本安全生产督促检查工作制度。
本制度适用于公司全体员工及各级管理人员,旨在通过规范化的督促检查,确保安全生产工作落实到位,形成全员参与、全方位覆盖的安全生产管理体系。
第二章目标
1.明确责任:通过督促检查,明确各级管理人员和员工的安全生产责任。
2.发现隐患:及时发现安全隐患及不符合项,采取有效措施加以整改。
3.提升意识:增强全员安全生产意识,提高安全管理水平。
4.持续改进:通过定期检查和评估,推动安全管理工作的持续改进。
第三章适用范围
本制度适用于公司各部门、各岗位的安全生产督促检查工作。包括但不限于生产车间、仓库、办公区域等所有有可能影响安全生产的场所和环节。
第四章管理规范
4.1督促检查的组织与实施
1.组织机构:成立安全生产督促检查领导小组,由公司主要领导担任组长,相关部门负责人为组员,负责安全生产督促检查工作的组织和实施。
2.检查频次:安全督促检查分为定期检查和不定期检查,定期检查每月进行一次,不定期检查视具体情况而定。
3.检查内容:
-安全生产责任制落实情况;
-安全生产规章制度执行情况;
-安全隐患排查及整改情况;
-安全设施设备的维护保养情况;
-员工安全培训及教育情况。
4.2责任分工
1.安全管理部:负责督促检查工作的总体协调,组织定期及不定期检查,收集和分析检查结果,形成检查报告。
2.各部门负责人:负责本部门安全生产工作的组织和落实,定期向安全管理部反馈安全生产情况,落实整改措施。
3.全体员工:积极配合督促检查工作,主动报告安全隐患和不安全行为,参与安全培训和演练。
第五章操作流程
5.1检查准备
1.制定计划:安全管理部根据年度安全工作计划制定督促检查计划,并提前通知各部门。
2.检查表准备:根据检查内容制定相应的检查表,确保检查内容全面、细致。
5.2检查实施
1.现场检查:检查小组按照计划深入现场,开展全面细致的检查工作,重点关注隐患部位和关键环节。
2.记录问题:对发现的问题进行详细记录,确保问题描述清晰、准确。
5.3整改落实
1.整改通知:检查结束后,安全管理部将检查结果反馈给各部门,并提出整改意见。
2.整改措施:各部门应在规定时间内制定具体整改措施,并落实到位。
3.整改跟踪:安全管理部对整改情况进行跟踪检查,确保整改措施有效落实。
5.4总结与反馈
1.总结报告:每次检查结束后,安全管理部应及时形成检查总结报告,分析存在的问题及整改情况。
2.经验分享:定期组织各部门总结交流会,分享安全管理经验,提高全员安全意识。
第六章监督机制
6.1监督检查
1.定期评估:安全管理部应定期对各部门安全生产工作进行评估,确保各项制度和措施有效实施。
2.绩效考核:将督促检查结果纳入各部门绩效考核中,作为年度考核的重要依据。
6.2问责机制
1.责任追究:对在督促检查中发现问题未及时整改或整改不力的部门和个人,安全管理部有权提出问责,追究相关责任。
2.信息公开:定期将安全督促检查结果和整改情况向全体员工通报,提高透明度,增强责任意识。
第七章附则
1.解释权:本制度由安全管理部负责解释。
2.实施日期:本制度自发布之日起实施。
3.修订流程:如需对本制度进行修订,需由安全管理部提出修订意见,报公司领导审批后方可实施。
通过本制度的有效实施,确保公司安全生产工作持续推进,切实保障员工的生命安全和身体健康,促进企业的安全稳定发展。
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