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安全生产督促检查工作制度

第一章总则

为加强企业安全生产管理，保障员工生命安全与身体健康，落实安全生产责任，预防和减少安全事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《企业安全生产标准化基本规范》及相关法规，特制定本安全生产督促检查工作制度。

本制度适用于公司全体员工及各级管理人员，旨在通过规范化的督促检查，确保安全生产工作落实到位，形成全员参与、全方位覆盖的安全生产管理体系。

第二章目标

1.明确责任：通过督促检查，明确各级管理人员和员工的安全生产责任。

2.发现隐患：及时发现安全隐患及不符合项，采取有效措施加以整改。

3.提升意识：增强全员安全生产意识，提高安全管理水平。

4.持续改进：通过定期检查和评估，推动安全管理工作的持续改进。

第三章适用范围

本制度适用于公司各部门、各岗位的安全生产督促检查工作。包括但不限于生产车间、仓库、办公区域等所有有可能影响安全生产的场所和环节。

第四章管理规范

4.1督促检查的组织与实施

1.组织机构：成立安全生产督促检查领导小组，由公司主要领导担任组长，相关部门负责人为组员，负责安全生产督促检查工作的组织和实施。

2.检查频次：安全督促检查分为定期检查和不定期检查，定期检查每月进行一次，不定期检查视具体情况而定。

3.检查内容：

-安全生产责任制落实情况；

-安全生产规章制度执行情况；

-安全隐患排查及整改情况；

-安全设施设备的维护保养情况；

-员工安全培训及教育情况。

4.2责任分工

1.安全管理部：负责督促检查工作的总体协调，组织定期及不定期检查，收集和分析检查结果，形成检查报告。

2.各部门负责人：负责本部门安全生产工作的组织和落实，定期向安全管理部反馈安全生产情况，落实整改措施。

3.全体员工：积极配合督促检查工作，主动报告安全隐患和不安全行为，参与安全培训和演练。

第五章操作流程

5.1检查准备

1.制定计划：安全管理部根据年度安全工作计划制定督促检查计划，并提前通知各部门。

2.检查表准备：根据检查内容制定相应的检查表，确保检查内容全面、细致。

5.2检查实施

1.现场检查：检查小组按照计划深入现场，开展全面细致的检查工作，重点关注隐患部位和关键环节。

2.记录问题：对发现的问题进行详细记录，确保问题描述清晰、准确。

5.3整改落实

1.整改通知：检查结束后，安全管理部将检查结果反馈给各部门，并提出整改意见。

2.整改措施：各部门应在规定时间内制定具体整改措施，并落实到位。

3.整改跟踪：安全管理部对整改情况进行跟踪检查，确保整改措施有效落实。

5.4总结与反馈

1.总结报告：每次检查结束后，安全管理部应及时形成检查总结报告，分析存在的问题及整改情况。

2.经验分享：定期组织各部门总结交流会，分享安全管理经验，提高全员安全意识。

第六章监督机制

6.1监督检查

1.定期评估：安全管理部应定期对各部门安全生产工作进行评估，确保各项制度和措施有效实施。

2.绩效考核：将督促检查结果纳入各部门绩效考核中，作为年度考核的重要依据。

6.2问责机制

1.责任追究：对在督促检查中发现问题未及时整改或整改不力的部门和个人，安全管理部有权提出问责，追究相关责任。

2.信息公开：定期将安全督促检查结果和整改情况向全体员工通报，提高透明度，增强责任意识。

第七章附则

1.解释权：本制度由安全管理部负责解释。

2.实施日期：本制度自发布之日起实施。

3.修订流程：如需对本制度进行修订，需由安全管理部提出修订意见，报公司领导审批后方可实施。

通过本制度的有效实施，确保公司安全生产工作持续推进，切实保障员工的生命安全和身体健康，促进企业的安全稳定发展。