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公司增加人员申请报告范文

1.添加人员的申请书要怎样写

1、现在工作以及人员配置状况

2、需要添加管理人员岗位的必要性，对公司或者部门运作有哪些

好处，没有则带来哪些困扰

3、岗位人员的条件是什么

4、需要什么时间到岗

扩展材料

关于添加人员申请

亚龙学校关于申请添加后勤寄宿制管理人员人员的请示

敬重的XX县训练局领导：

随着我校同学全员寄宿的实现，同学吃、住、学习、生活都需要

看护和管理，各班主任需除完成本人的教学目标和任务外，还须对本

人班的同学基本上24小时的跟踪管理，每天早晚自习外加寝室管理

员（学校每位老师都担任一个寝室、且寝室拥堵、床位紧缺、有许多

床是的两个人挤在一起的）、学校菜棚也是责任到人，每位老师一块

地，担任耕挖、栽种、管理，这样的情况已经持续将近一年，老师值

周的话更累，本期值周轮番以来已连续（病/累）到了四名值周老师，

但由于有那一份责任在，他们总是始终在悄悄的坚持，但我们的老师

也是平常人，现为让我校的训练教学正常开展，切实减轻我校老师不

必要的负担、安心教学。有必要向局领导反映一下我校后勤寄宿制管

理人员的紧缺状况，现特申请添加亚龙学校寄宿制后勤管理人员一名。

以上请示妥否，请批示。

XX学校

二O一五年四月十五日

参考材料：申请书_搜狗百科

2.部门申请添加人员的申请怎样写

1、申请缘由（工作内容的添加、难度增大、单位有新的任务

或者与其他部门的工作配套不全都、与同行的比较有落后趋势等）

2、说明目前添加人员的紧迫性（要有现实依据）

3、添加人员后部门将有一个什么样的变化（当然是对本部门及本

单位的工作有什么提升或其他好处）

4、申请格式及其他的敬语应当留意规范

拓展材料：

《人员增补申请单》的填写

1、当部门有员工离职、工作量添加等消失空缺岗位需增补人员时，

可向人力资源部申请领取《人员增补申请单》；

2、《人员增补申请单》必需仔细填写，包括增补原由、增补岗位

任职资历条件、增补人员工作内容等，任职资历必需参照《岗位描述》

来写。

3、填好后的《人员增补申请单》必需经用人部门主管的签批后上

报人力资源部。

4、人力资源部接到部门《人员增补申请单》后，核查各部门人力

资源配置状况，检查公司现有人才储备状况，打算能否从内部调动处

理人员需求。

5、若内部调动不能满意岗位空缺需求，人力资源部将把公司总的

人员补充方案上报总经理，总经理批准后人力资源部进行外部聘请。

参考材料：百度百科——人员增补申请单

3.添加人员申请报告范文

添加人员申请报告的写作思路在于：首先要有一个清楚明白

的标题，能精确传达报告想表达的内容，然后对详细申请

人数及申请缘由做具体引见。

注释

关于申请添加后勤寄宿制管理人员人员的请示

敬重的县训练局领导：

随着我校同学全员寄宿的实现，同学吃、住、学习、生活都需要

看护和管理，各班主任需除完成本人的教学目标和任务外，还须对本

人班的同学基本上24小时的跟踪管理。

每天早晚自习外加寝室管理员，学校每位老师都担任一个寝室、

且寝室拥堵、床位紧缺、有许多床是的两个人挤在一起的；学校菜棚

也是责任到人，每位老师一块地，担任耕挖、栽种、管理。

这样的情况已经持续将近一年，老师值周的话更累，本期值周轮

番以来已连续累到了四名值周老师，但由于有那一份责任在，他们总

是始终在悄悄的坚持，但我们的老师也是平常人，现为让我校的训练

教学正常开展，切实减轻我校老师不必要的负担、安心教学。

有必要向局领导反映一下我校后勤寄宿制管理人员的紧缺状况，

现特申请添加亚龙学校寄宿制后勤管理人员一名。

以上请示妥否，请批示。

4.关于添加人员申请书怎样写拟文

给你一个提纲：（标题）关于****申请添加定员的报告***领

导：（第一段提出理由）我单位（或部门）目前。

（次要说明你单位的实际状况，如：工作、生产存在的难度、形

成人员紧缺的现状。

即提出添加人员的理由和紧迫感。..话语要真实、理由要充分，

让领导看后也认为应当添加人员）（其次段说明添加人员的必要性）

简洁明白。