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党的作风建设学习心得

做好新时代人才工作心得体会精选篇1

《深入实施新时代人才强国战略加快建设世界重要人才中心和创新高地》*

强调，要让事业激励人才，让人才成就事业。“功以才成，业由才广”，面对实

现中华民族伟大复兴、建成社会主义现代化强国的历史重任，各级党组织尤需扛

鼎担责，搭建好事业平台，让“人才源泉”汇入“事业江河”，实现人才与事业

之间的双向奔赴、比翼齐飞。

搭建干事平台，让人才“有用武之地”。

刀在石上磨，人在事上练。干事创业是最具活力的“因子”，要确保人尽其

才，关键就要科学搭建成事平台。一方面，要把握好“事业与专业”的共同点，

突出人岗相适，拒绝骏马耕田、投闲置散，善于扬长避短，将合适的人放在合适

的岗位，让专业的人干专业的事，确保人尽其才，英雄有用武之地。另一方面，

要善于从事业发展的角度和人才成长的维度去“搭梯架桥”，突出多岗锻炼，让

人才围着事业转，事业带着人才走，实现“专才到通才”的贯穿培养，确保事业

平台成就优秀人才。

搭配成事辅助，让人才“无后顾之忧”。

“好马配好鞍，好船配好帆”。成长需要环境，成事需要辅助，要确保人才

脱颖而出、驰骋千里，核心就要硬核辅助。一方面，要突出整体施策，围绕人才

与事业两个关键要素，既在引育留用上给出政策的“真金白银”，更在干事、成

事、兴业上赋予成功的“大力推动”，确保人才轻装上阵、脱颖而出、才有所有。

另一方面，要突出个体发力，不拘一格地去谋人谋事，对有利于事业发展的人才，

要敢于突破束缚去创新求贤，特殊人才要给予特殊照顾，如此，方能确保优秀人

才真正大施所能、大展其才、大显身手。

给予走心激励，让人才“不待扬鞭自奋蹄”。

“感人心者，莫先乎于情，莫始乎言”，要实现拴心留人，让人才成就事业，

事业激励人才，最基本的还是要落脚到走心走深走实的温暖关怀。一方面，要善

于将心比心给人才“打气赋能”，换位思考去关注人才所思所想所盼，主动从物

质层面抓解决、从心理层面抓疏导，做到言出必践、有事必处，不断激发人才工

作动力和思想活力;另一方面，要善于常态给予人才关怀激励，拒绝做高高在上

的“使令者”，主动俯下身子、放下架子，以“烟火气息”与人才拉近日常距离，

用“雪中送炭”给予人才关键支持，真正用情感温暖人才、用事业激励人才，最

终实现人才与事业的长远长效。

做好新时代人才工作心得体会精选篇2

《深入实施新时代人才强国战略加快建设世界重要人才中心和创新高地》*

强调，深入实施新时代人才强国战略，全方位培养、引进、用好人才，加快建设

世界重要人才中心和创新高地。人才是创新发展的第一资源，是推进经济社会高

质量发展的强劲动力，是实现中华民族复兴伟业的重要支撑。各级组织部门要深

耕育才“沃土”，制定聚才“良方”，汇聚人才“伟力”，深耕人才育用“责任

田”，建设创新“新高地”。

培根固本，深耕育才沃土，锻造“精干型”人才。千锤百炼终成钢，百折不

挠终成才。磨炼是成长的“催化酶”，信念是成才的“根”和“魂”。一棵树苗

要成为参天大树，千磨万击的风吹雨打不可少，更不可或缺的是孕育生命的厚土

和滋养成长的甘泉。人才培养亦是如此。组织部门要始终坚持培根固本，深耕育

才沃土，在人才的选育上守好关、把好脉;要用好人才“指挥棒”，牢固树立“能

者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的用人导向，让有为者有位、能为者上位，努

力营造人人渴望成才、人人努力成才、人人尽展其才的良好氛围，积极锻造对党

忠诚、服务人民的“精干型”人才队伍。

精准发力，制定聚才良方，汇聚“紧缺型”人才。海纳百川，有容乃大。集

四海有识之士，聚天下英才而用之，既要有用才的胆识，也要有聚才的良方。面

对乡村振兴的千钧重担，面对民族复兴的时代荣光，组织部门在制定人才“引进”

良方的同时，要有爱才的诚意，拿出“暖心”的实际举措，积极协调好户口随迁、

家属就业、子女就学等一系列爱才实际行动，妥善做好人才引进的后半篇*，实

现人才引得进来、安得下心、扎得下根。以识才的慧眼、爱才的诚意和聚才的良

方，汇聚起浩瀚的人才洪流，积极锻造能征善战、担当作为的“紧缺型”人才队

伍。

需求导向，凝聚人才伟力，壮大“创新型”人才。芳林新叶催陈叶，流水前

波让后波。创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。在人才育

用上，组织部门要树立鲜明的用人导向，善于为人才成长“压担子”，乐于为人

才进步“搭台子”，敢于向庸政懒政“挥鞭子”，努力建设以服务人民为宗旨、

以推进乡村振兴为