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2023年企业薪酬调查报告范文

2023年企业薪酬调查报告范文篇1

调查原因：在当前金融危机波及面不断扩大、毕业生数量逐年增加、社会

整体就业形势日益严峻的多重背景下，进一步明确当前大学毕业生所面临的就业

形势，分析就业策略对促进大学生就业具有积极意义。

社会形势：

在金融危机的海啸过后，虽然这次危机对中国的影响没有像其他国家的影

响那么大。但是从对大学生就业的这个方面讲，它所带来的也就并非一般的影响

了。目前，已经有不少大学生在校园招聘会上发现，现在来招聘的单位没有往

年多，而且需要的名额也十分有限。有一位企业的总裁说过：“如今，企业都

在大量裁员，很多在职的精英我们都不得不忍痛割爱，更别说再去招聘没有经验

的高校毕业的大学生了。”这也足以见得大学生就业形势的严峻了。

但是社会还是需要人才的，前提是你一定是个人才。一个人如果能做到让

人家无可代替的话，那么他就一定是成功的。

毋庸置疑这对大学生的在校学习又发起了一个新的挑战。这对大学生本身

的质量提出更高的要求。对于大学生职业发展而言，自己唯一可控的就是自己的

就业能力。首先，企业目前需要的到底是哪方面的人才?他们对大学生的要求是

什么呢?他们对我们的忠告又是怎样的呢?

就每个个体而言，就业能力包括专业能力与市场能力两个部分。在专业能

力方面，以敬业精神、职业道德和职业操守为代表的态度型资产是大学生专业能

力中的关键，以解决问题能力为代表的知识技能型资产是专业能力的基石。在市

场能力方面，为寻找更好的职业发展机会，大学生必须要了解现在整个劳动力市

场，特别是大学生的劳动力市场的总体供求数量信息和结构信息，要了解职位具

体的职责要求，扩大自己的认识面，更要要了解自己个人就业能力的水平，同时

还必须改进自己的展示能力。正所谓知己知彼百战百胜。

调查结果：企业对研究生的需求仍然较大，本科生供需基本持平，专科生

供大于求;学科专业失衡：当前的就业市场，文科专业的就业形势与理科相比不

容乐观。然后，企业对于大学生的要求是希望他们能有“实战”的经验。希望大

学生能多参加社会实践来锻炼自己的能力从而能更加积极坦然的面对自己得与

失。这种现象就是很多人在进入社会以后，就很容易有挫败感，而显得精神萎靡。

这就要我们大学生在校以及走上社会以后要锻炼自己强大的心理承受能力。有一

个很生动的`比喻，一对面粉放在面板上，你用手一拍，这对面粉就散了。，这

就是现在大学生的承受能力。你把他加点水再拍就不一定散了。但还是一对很松

软的面粉，如果你在给他不断地加水，再接着揉。揉到最后就变成了一个面团。

你再怎么拍就不会散了。你继续给他揉，揉到最后，他就不仅仅是一对面团了。

你即使用手给他拉，他也不会断，这就成拉面了。人的神经承受能力，一定要达

到这种状态才能去参与社会。所以我们需要锻炼的正是这个。其实在现在的社会

上有些企业提供了一些职位，这些职位是能够让大学生作为一个起步的位子，让

他们锻炼自己的机会。当社会给大学生提供这样的机会，而且他们是可以做到的，

但他们又会觉得这个不符合我的爱好，或者这个不是我的发展方向，又或者这个

工作岗位的工资太低了。这样的情况很多。企业又针对大学生提出这样的建议：

切勿浮躁。目前有很多企业的老板都发觉现在的大学生也就是很多的年轻人心态

十分地浮躁，看着碗里的，想着锅里的。很多年轻人也时常会抱怨，社会对他不

公平，总是抱怨人家的家庭条件好，只要靠靠关系就能走上一条舒服的路。而自

己呢身无分文，什么都没有。但是我们应该觉悟到人的出生时由不得自己选择的，

但是人生命的终点是由我们自己选择的。难道真正的原因不是在我们自己身上

吗?如果我们总会觉得社会就是我们的敌人，自己生活的不幸的________就是社

会，这样的想法本身就是大学生也可以说是年轻人心理不健康的表现。断正自己

的态度也是决定人生的一大要点。如果我们换一种思维的话，把自己当做是社会

的主人的人，这样我们才能够在社会上争得一席之地。要靠着自己的能力才能够

成功。

经过调查后，我们更应该认识到社会是残酷的，但也是宽容的。我们无力

改变它，但是我们可以适应它。但是有一件事我们是可以改变的，那就是我们自

己。首先我们就是在不断地挑战自己。其实人生最大的挑战莫过于对自己的挑战

了。改变自己的观点，新事物战胜旧事物，我们在发展。我们在挑战自己过去的

观点和思维方式。进而达到另一个阶段。这也是人在成长的过程。自己在不断地

挑战着自己，在经过无数次地蜕变后，这才会成就将来的那个最坚