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会计职业岗位工作性质
篇一:会计职业岗位工作性质
会计工作岗位介绍:
(1)总会计师(或行使总会计师职权)岗位
(2)会计机构负责人(会计主管人员)岗位
(3)出纳岗位
(4)稽核岗位
(5)资本、基金核算岗位
(6)收入、支出、债权债务核算岗位
(7)工资核算、成本费用核算、财务成果核算岗位
(8)财产物资的收发、增减核算岗位
(9)总账岗位
(10)对外财务会计报告编制岗位
(11)会计电算化岗位
(12)会计档案管理岗位{会计机构内会计档案管理}
对于(12),在会计档案正式移交之前。属于会计岗位;正式
移交档案管理部门之后,不再属于会计岗位。
档案管理部门的人员管理会计档案,不属于会计岗位。
职位细分,迅速入位
在公司的财务部门设立中,其实会计与其它财务人员的职
能是相互交错的,我们并不能将其职能分得十分的清晰,根据我
今天浏览帖子的内容,借助他人根据会计具体职能的分类方法,
会计的类型大体上可以分为五类:
(1)核算型会计:这类会计的工作就是把公司的业务经营状
况算清楚,然后给老板汇报。
(2)管理型会计:这类会计是在核算业务的基础上注重内控
制度,提高经营效率。
(3)公关型会计:这类会计注重公司对外联络,税务、银行
什么的,使公司少受损失。
(4)运营型会计:主要负责产品项目和资金的调配,在一般
的大型企业里都会有这样的财务岗位形式。
(5)收入型会计:工作重点在于企业方向性的工作,比如融,
投资,决策,产品开发什么的,给公司直接创效益。
以上内容也可以看作是会计的职能汇总,现代企业形式下
的公司财务岗位要求会计人员不仅要熟练掌握会计核算的基本内
容,还要学会税务筹划、资本运作、投资、融资能力等。
上面讲述的会计职能是大方向的粗分。如果要对会计职能
进行精细化分的话,是需要根据所属公司的自身规模、产品类别、
所属行业、产业结构特点等相关要素划分的。有朋友所在的单位
属于大型的商品流通企业,商品的流动量很大,现金和银行存款
业务是每天工作的主要内容,应收账款的控制在财务管理上也居
于非常重要的地位。针对这些,他们公司里会计岗位就细分为:
现金日记账会计、银行存款日记账会计、应收账款管理会计、存
货管理会计等等。有了这样的一些细分,企业的财务工作就可以
有条不紊的进行了,既有利于财务岗位责任明确、分工明确,最
终使财务保持应有的公允、公正性。
现代财务管理趋势下,财务经理不管账、不做账的情况也
越来越多见了。对于一些大型的企业来说,它的财务部门是一个
聚汇总、核算、分析、预测、沟通于一体的管理部门,企业需要
根据自身的生产特点、业务特点、融资要求等内容设立符合自身
特性的财务部门,进而配备与此相符的人员构成。特别是投、融
资类管理公司,此类公司因为其自身业务的特点,其财务部门经
理沟通、分析与预测的职能就尤为突出,故而我们不能仅仅以传
统的眼光看待会计的职能,首先要明确的是财务是要为企业管理
服务的,只有依据企业本身设立的财务机构和人员配备才是最为
合理的。面对有些另类的会计职能和会计岗位,不要仅仅关注他
的表面内容,更要看到他的本质内容,不管是在外围攻坚也好,
不管是办公做账也好,他们都有一个不可替代的作用,那就是为
企业的决策服务,为企业提供尽可能多的财务信息内容,以专业
化的手段和分析判断企业的发展远景。
充分认识,会计做什么
曾有人这样风趣地解释会计这一职位:会计是那种爬在计
算机桌前把别人扒拉来的钱和别人花出去的钱都得给东家一分一
毫记录清楚的工作。这份工作每逢法定节日,必定加班,令人敬
佩的一种职业。这里有太多调侃的成分。
而在人们的印象深处,会计总是这样的一个人物:长着半
秃发光的脑袋,鼻梁上架着厚重的眼镜,手中拨弄着陈旧的算珠,
填写着发黄的账页。其实在现代企业形态下,由于计算机技术的
广泛应用,会计已经转换了角色,从原始单一人员的设置已然转
向公司管理部门的一种,成为一种部门职能的统称,不能用某个
人、某个岗位、某个部门来表示它的全部。在
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