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班导师、兼职班主任工作量化考核表

系别（盖章）：姓名：吴柯颖

得分情况

加减分事项具体

类别内容扣分细则内容自评系部初评学生处复

核

师德为先违反高校教师禁行“红七条”，实行一票否决，扣10分。

以身作则、率先示范，严禁散播不当或消极言论，违者每次扣5分；违反学校党风廉政制度

政治过硬

要求，每次扣5分。

严格遵守学校管理制度，违反一次扣3分；严格会议纪律，参加学校、系部培训、会议等，

迟到、早退每次扣0.5分，事假每次2个小时内扣0.1分，半天每次扣0.2分，一天扣0.4

思想素质纪律要严分（每学期有一次请假机会，第二次开始扣分），不假缺席每次扣2分；严格值班纪律，没

有经过同意私自调换值班，每次扣0.2分，迟到、早退每次扣0.5分，发生漏岗、脱岗情况，

每次扣2分。

认真履行学生管理职责，公平、公开、公正开展各种评议，不按规定履职，每次扣2分；强

化执行力，不服从学校、系部工作安排，敷衍、推诿，每次扣3分；违反“三深入三联系”

作风要正

职责，工作不到位，每次扣1分；违反“四个当天”制度，对突发事件和特殊问题及时处理，

每次扣2分。参加系上安排的临时工作和突击工作，视工作成效和工作量加0.2-3分。

了解学生掌握学生基本信息，家庭状况等，对学生情况不掌握、不熟悉每人次扣0.5分。

1

掌握学生思想动态，对学生思想状况把控不准，班级学生发生投诉而辅导员不了解情况，每

掌握动态

人次扣1分，发生罢课、集体上访等恶性事件，每次扣5分。

思想教育发挥入学教育、班会、主题班会、团日活动育人功能，没有按要求落实，每次扣2分。（每

月主题团日活动加分：院上一等奖+0.5分，二等奖+0.3分，三等奖+0.2分；系上一等奖+0.3

教育引导

分，二等奖+0.2分，三等奖+0.1分；开展专题讲座加分：每次视参与情况，学生规模、讲座

效果加0.5-2分/次。）

加强专业教育，形成良好学风，上好创业就业指导课，不按要求完成，每次扣0.5分；早自

习检查不晨读的班级（不含实践性训练），每班次扣0.2分，晚自习组织情况混乱（含大声

喧哗、晚8:00后不经学生处同意看电视、搞活动吃东西等）每班次扣0.5分，学生晚自习打

学业指导游戏、聊天等做与学习无关的事情每人次扣0.1分。（督促、指导学生日常技能训练情况：

系上一等奖+0.3分，二等奖+0.2分，三等奖+0.1分；普通话和国考过级率情况，超过全系

平均过级率的5%、10%、15%、20%的分别按比例加1、2、3、4分，低于全系平均过级率的5%、

10%、15%、20%的分别按比例扣1、2、3、4分。）

做好心理问题学生的心理排解