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掘进队专项提升方案

一、背景和目的

掘进队是在采掘工程中应用广泛的一种作业队伍，主要职责是在地下进行钻孔、铲运和掘进等工作。一支高效、稳定、专业化的掘进队伍，对于矿山企业的经营管理和生产效益具有重要的影响。

为了提高掘进队伍的工作效率和安全保障能力，针对当前掘进队人员素质参差不齐、专业技能不足等情况，制定本专项提升方案，旨在提高掘进队的综合素质和专业能力，保障矿山企业的生产效益和安全生产。

二、培训计划

1.培训对象

本次培训对象为掘进队的钻爆工、排水工、机电工以及领班和班组长等人员。

2.培训内容

（1）操作技能和安全知识

重点培训各种采掘工具的使用和操作技巧，如钻机、槽钢卷扬机、压破机等；同时，加强安全生产理念的培训和注意事项的知识普及，提高人员安全防范意识和事故应急处置能力。

（2）领导和管理能力

针对掘进队伍的领班和班组长等人员，通过课程讲解、场景模拟和案例分析等方式，提高其沟通协调能力、决策和领导能力，使其具备更好的团队管理和人员调配能力。

（3）专业知识

对于各个职位类型的掘进队人员，要进行相应的专业知识培训和实际操作练习，如机械维护、测量和导线、压爆与现场布线、地质钻探及超前支护等方面的知识和技能。

3.培训方式

本次培训分为理论培训和实操培训两部分，其中理论培训以课堂教学为主，通过多种方式布置课后作业，提高学员课程吸收率；实操培训则以现场操作为主，要求每个学员进行操作练习，每位教练员进行指导和监督。

三、考试及评估

1.考试内容及方式

由培训机构制定考试方案，内容包括理论知识和实操技能两部分，采取开卷和闭卷相结合的方式进行考试，要求学员必须考试合格才能获得结业证书。

2.评估方式及标准

在课程结束后，针对每个学员进行评估，包括考试成绩、操作水平、出勤和课堂表现等多方面因素。评估结果与学员平时的表现和工作实际情况综合考虑，制定评估结果和评估报告。

四、其他

1.培训周期

本次培训计划采取分期进行，每个阶段的培训周期为一个月，共分为三个阶段，总计三个月。

2.培训费用

本次培训费用由企业承担，涉及培训机构费用、教材费用和学员住宿费用等方面，但不包括个人的饮食和交通费用。

3.培训效果评估和持续跟踪

企业要对本次培训的效果进行评估和跟踪，采取问卷调查、现场考察和业绩测算等方式，及时发现问题和差距，不断完善和提升职工培训工作水平和效果。