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掘进队专项提升方案
一、背景和目的
掘进队是在采掘工程中应用广泛的一种作业队伍,主要职责是在地下进行钻孔、铲运和掘进等工作。一支高效、稳定、专业化的掘进队伍,对于矿山企业的经营管理和生产效益具有重要的影响。
为了提高掘进队伍的工作效率和安全保障能力,针对当前掘进队人员素质参差不齐、专业技能不足等情况,制定本专项提升方案,旨在提高掘进队的综合素质和专业能力,保障矿山企业的生产效益和安全生产。
二、培训计划
1.培训对象
本次培训对象为掘进队的钻爆工、排水工、机电工以及领班和班组长等人员。
2.培训内容
(1)操作技能和安全知识
重点培训各种采掘工具的使用和操作技巧,如钻机、槽钢卷扬机、压破机等;同时,加强安全生产理念的培训和注意事项的知识普及,提高人员安全防范意识和事故应急处置能力。
(2)领导和管理能力
针对掘进队伍的领班和班组长等人员,通过课程讲解、场景模拟和案例分析等方式,提高其沟通协调能力、决策和领导能力,使其具备更好的团队管理和人员调配能力。
(3)专业知识
对于各个职位类型的掘进队人员,要进行相应的专业知识培训和实际操作练习,如机械维护、测量和导线、压爆与现场布线、地质钻探及超前支护等方面的知识和技能。
3.培训方式
本次培训分为理论培训和实操培训两部分,其中理论培训以课堂教学为主,通过多种方式布置课后作业,提高学员课程吸收率;实操培训则以现场操作为主,要求每个学员进行操作练习,每位教练员进行指导和监督。
三、考试及评估
1.考试内容及方式
由培训机构制定考试方案,内容包括理论知识和实操技能两部分,采取开卷和闭卷相结合的方式进行考试,要求学员必须考试合格才能获得结业证书。
2.评估方式及标准
在课程结束后,针对每个学员进行评估,包括考试成绩、操作水平、出勤和课堂表现等多方面因素。评估结果与学员平时的表现和工作实际情况综合考虑,制定评估结果和评估报告。
四、其他
1.培训周期
本次培训计划采取分期进行,每个阶段的培训周期为一个月,共分为三个阶段,总计三个月。
2.培训费用
本次培训费用由企业承担,涉及培训机构费用、教材费用和学员住宿费用等方面,但不包括个人的饮食和交通费用。
3.培训效果评估和持续跟踪
企业要对本次培训的效果进行评估和跟踪,采取问卷调查、现场考察和业绩测算等方式,及时发现问题和差距,不断完善和提升职工培训工作水平和效果。
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