去产能环境下的煤矿企业薪酬福利研究.docx

去产能环境下的煤矿企业薪酬福利研究.docx

  1. 1、本文档共32页,其中可免费阅读10页,需付费200金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

PAGE2

去产能环境下的煤矿企业薪酬福利研究

ResearchonTheCompensationandWelfareofCoalMiningEnterprisesinTheEnvironmentofDeCapacity

摘要

自进入知识经济时代以来,人力资源越来越来越成为企业发展的战略支撑,而薪酬福利管理作为人力资源管理的核心环节也显得前所未有的重要。因此,在去产能势在必行的环境背景下,我国煤矿企业必须从传统的薪酬管理机制中跳脱出来,建设科学系统的薪酬管理方案、改进企业的内部激励机制,才能应对煤炭行业化解过剩产能和脱困发展的形势变化带来的巨大挑战。研究

文档评论(0)

瀚海文化 + 关注
实名认证
内容提供者

创造文章的海洋,感受知识的魅力

1亿VIP精品文档

相关文档