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2024年安全教育培训计划

安全教育培训是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上

杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之

一。为进一步做好公司____年的安全教育培训工作，特制定以下年度

安全教育培训计划。

一、安全教育培训的目标

1、提高企业各级管理人员的安全生产法律意识和安全管理水平；

2、提高职工的安全生产意识和安全操作技能，增强岗位责任心；

3、减少“三违”作业行为，预防和减少事故的发生。

二、安全教育培训的对象

1、公司主要负责人、分管安全生产领导；

2、公司中层管理人员、班组长；

3、新员工及转岗人员

4、特种作业人员；

5、一线操作工及维修工；

6、除上述以外的其他人员。

三、安全教育培训形式

1、外派培训；

2、邀请有关专业老师来公司讲课；

3、公司内部教育培训。

(1)会议形式。主要有：安全知识讲座、班组安全学习会、作业班

前会、事故现场会等。

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(2)宣传教育形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、

安全宣传栏等。

(3)观看音像形式。主要有：事故案例光碟、安全讲座录象等。

(4)集中上课形式。主要有：PPT集中培训、新员工岗前“三级”

教育培训。

(5)应急演练。主要有：公司级、事业部级、班组级的事故应急演

练。

四、安全教育培训主要内容

1、安全生产法律法规。主要有《中华人民共和国安全生产法》、

《中华人民共和国消防法》、《危险化学品安全管理条例》、《中华

人民共和国交通安全法》、《安全生产违法行为行政处罚办法》等法

律法规。

2、安全生产基本知识。公司有关安全生产规章制度、工艺规程、

安全操作规程、事故案例分析、工作环境及危险因素分析、危险源和

隐患辨识、个人防险避灾及自救方法、事故现场紧急疏散和应急处

理、防护设施和个人防护用品的使用及维护、职业病防治等。

3、特种作业人员的培训内容按国家有关规定执行。

五、安全教育培训要求

1、各部门要做好本部门职工日常安全教育工作；根据公司有关培

训安排，组织好员工参加各种安全培训。

2、安全教育培训要根据公司实际情况，对全员进行全面的、系统

的、有连续性的安全知识、安全操作技能等教育培训，并重点对生产

过程中暴露的问题对员工进行有针对性的安全教育培训。

3、安全教育培训的费用由公司安全生产投入专项资金支出。

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2024年安全教育培训计划（2）

仪表车间员工、按要求培训的外来施工人员、实习人员、转岗人

员、新上岗人员、参加专项检修人员、参加新项目试车、开、停车人

员、车间特殊工种人员、车间非三项岗位人员、调岗人员、复工人

员、发生事故或未遂事故后组织的现场教育、防止类似事故发的安全

培训等相关人员。

二、安全培训目标：

从业人员安全生产教育培训率____%，持证上岗率____%，必知必

会合格率____%。

三、培训主要内容：

1.安全法纪法规学习：《安全生产法》、《消防法》、《危险化

学品安全生产管理条例》、《中华人民共和国职业病防治法》《化工

企业安全生产41条禁令》、《山东省安全生产条例》、《煤化工企业

安全质量标准化标准及考评级办法》、《仪表安全技术规程》、岗位

安全必知必会知识等。

化工企业安全卫生知识的学习，包括职业危害、危险源辨识的学

习、《仪表车间应急救援体系》汇编。

8.及时传达上级安全文件，机动进行培训学习。

四、落实车间安全培训措施及要求：

2.成立培训领导小组，主要负责人部署，分管负责人全力监督、

考核，责任到人，确保活动顺利开展。组长：

副组长：

成员：

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领导小组职责：充分认识全员安全培训活动的重要意义，正确处

理培训学习和现场管理的关系，统筹兼顾，精心部署，认真制定各类

保障措施