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学院青年志愿者协会规章管理制度

第一章总则

为规范学院青年志愿者协会（以下简称“协会”）的管理，提升志愿服务质量，促进志愿者发展，依据相关法律法规及学校政策，特制定本规章管理制度。协会是由热心公益事业的青年学生自愿组成的组织，旨在通过各种志愿活动服务社会，提升个人素养。

第二章目标

1.明确职责：清晰志愿者的职责和权利，确保每位成员了解自身的角色。

2.提升素质：通过培训和实践活动提升志愿者的综合素质和服务能力。

3.规范管理：建立健全的管理制度，提高志愿服务的规范性和组织性。

4.增强影响：通过多样化的志愿服务活动，增强协会的社会影响力，吸引更多的青年参与。

第三章适用范围

本制度适用于所有在校学生志愿者及协会相关工作人员，涵盖的活动包括但不限于：社区服务、环保活动、公益活动、文化传播等。

第四章组织架构

1.协会成员：包括志愿者、管理人员、指导老师等。

2.管理委员会：由志愿者选举产生，负责协会日常事务的管理与决策。

3.工作小组：根据活动需要成立，负责具体的项目实施。

第五章会员管理

第1节会员资格

1.年满18岁，积极参与公益活动。

2.遵守协会规章制度，具备良好的道德品行。

3.提交入会申请，经管理委员会审核通过。

第2节会员权利

1.参与协会组织的各类活动。

2.有权对协会的工作提出建议和意见。

3.享有参加培训、学习资源的权利。

第3节会员义务

1.遵守协会规章制度，维护协会形象。

2.积极参与志愿服务活动，完成服务时长要求。

3.定期参加协会组织的会议和培训。

第六章活动管理

第1节活动策划

1.活动项目需提前提交策划书，内容包括活动目的、时间、地点、参与人员及预算等。

2.策划书需经管理委员会审核批准后方可实施。

第2节活动实施

1.活动开展前应做好宣传工作，确保志愿者了解活动内容。

2.活动中需指定负责人，明确分工，确保活动顺利进行。

3.活动结束后需进行总结，记录活动效果和反馈，形成活动报告。

第3节活动评估

1.每次活动结束后，需对活动效果进行评估，分析问题及改进建议。

2.定期对志愿者的服务质量进行考核，激励优秀志愿者。

第七章培训与发展

第1节培训内容

1.定期组织志愿者培训，内容包括志愿服务理念、沟通技巧、项目管理等。

2.邀请专业人士进行专题讲座，提升志愿者的专业素养。

第2节发展机会

1.为表现优秀的志愿者提供实习、实践的机会。

2.积极推荐志愿者参加校外相关活动和比赛，提升影响力。

第八章监督与评估

第1节监督机制

1.建立监督小组，定期检查协会活动的执行情况。

2.设立意见箱，鼓励志愿者和参与者提出建议和意见。

第2节评估机制

1.每学期对协会工作进行总结评估，形成书面报告。

2.评估结果将作为对管理委员会和志愿者的考核依据。

第九章纪律与处分

第1节违纪行为

1.违反协会规章制度的行为，包括但不限于：缺席活动、不履行志愿者义务、损害协会形象等。

2.违反志愿者服务规范的行为，如不当言论、行为不当等。

第2节处分措施

1.对于轻微违纪行为，给予警告或通报批评。

2.对于严重违纪行为，视情节轻重可给予暂停或取消会员资格。

第十章附则

1.本制度由学院青年志愿者协会管理委员会负责解释。

2.本制度自发布之日起实施，定期进行修订和完善，确保其适用性和有效性。

以上是学院青年志愿者协会规章管理制度的基本框架。各项具体内容应根据协会实际情况进行调整与补充，以确保制度的可操作性和可持续性。希望通过这一制度的实施，进一步促进志愿服务的发展，提升志愿者的参与感和成就感。