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医院安全预案与应急管理制度

第一章总则

第一条目的和依据

为确保医院的安全，保护患者和职工的生命及资产安全，订立本医

院安全预案与应急管理制度。

本制度依据《中华人民共和国安全生产法》《医疗机构安全管理规

定》等相关法律法规订立，适用于本医院内的安全预案和应急管理工

作。

第二条适用范围

本制度适用于本医院各部门、科室、人员，在医院安全涉及的工作

中必需遵守本制度。

第三条安全预案与应急管理的任务

安全预案与应急管理的任务是：

1.防备事故的发生，保障医院的正常运营；

2.保护患者、职工和资产免受损害或损失；

3.建立完善的应急处理机制，提高应对突发事件的本领；

4.加强安全教育和培训，提高职工的安全意识和应急反应本

领。

第二章医院安全预案

第四条安全责任人

本医院设立安全责任人，由主任医师担负，负责医院的安全工作，

具体职责包含：

1.组织订立医院的安全预案；

2.组织开展安全培训和演练；

3.负责安全事故的报告和调查；

4.检查医院各项安全措施的执行情况；

5.提出改进安全管理的建议。

第五条安全风险评估与排查

本医院将定期进行安全风险评估与排查，重要内容包含：

1.审查医院各类设备的安全性能，确保其正常运转；

2.对医疗用品的质量、安全性进行检查，严禁使用过期、次

品产品；

3.规范医疗废物的收集、存储和处理，防止污染和感染；

4.检查医院建筑物、电气设备、供水、供电、供气等设施的

安全情形，及时除去隐患。

第六条应急资源准备

本医院将确保必需的应急资源准备充分，包含但不限于：

1.应急救援设备和器材的备货与维护；

2.供氧设备和药品的储备与检查；

3.与相关部门建立联系，储备应急物资；

4.组织职工进行应急知识的培训和演练。

第七条安全演练与培训

本医院将定期组织各类安全演练与培训，包含但不限于：

1.火灾逃命演练；

2.地震、台风等自然祸害应对演练；

3.毒物泄露、感染病例等突发事件的处理演练；

4.组织职工进行安全知识的培训，提高应急反应本领。

第三章医院应急管理

第八条应急预案订立与升级

本医院将建立完善的应急预案制度，并依据实际情况进行定期检查

和升级。应急预案重要内容包含：

1.突发事件的分类和级别划分；

2.应急处理流程和责任分工；

3.应急通讯和联络机制；

4.联合救援和协调机制。

第九条应急响应与指挥

本医院将建立应急响应与指挥机制，确保在突发事件发生时能够及

时、有效地采取应对措施。重要包含：

1.快速响应：设立应急响应中心，随时待命，接受应急报警

和指挥；

2.作战指挥：对突发事件进行分析和评估，订立应急处理方

案；

3.资源调配：统一调度医疗、救援和后勤资源，供应全面支

持；

4.信息共享：与相关部门和媒体建立联络，及时发布事件处

理情况。

第十条应急演练与评估

本医院将定期组织应急演练与评估，以检验应急预案的可行性和有

效性。演练内容包含但不限于：

1.模拟突发事件，测试应急响应与处理本领；

2.对演练过程进行评估，提出改进看法；

3.提高职工的应急响应本领，加强团队合作意识。

第十一条应急知识普及与教育

本医院将加强应急知识的普及与教育，提高职工的应急意识和知识

储备。重要措施包含：

1.建立应急知识库，供应相关资料和信息；

2.组织定期培训，提高职工的应急反应本领；