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事故隐患建档监控制度
第一章总则
为保障企业安全生产,预防和减少事故发生,确保员工生命安全和健康,根据国家相关法律法规及行业标准,制定本《事故隐患建档监控制度》。本制度旨在对事故隐患进行有效的识别、评估、控制和管理,实现隐患排查治理的常态化和制度化,提升企业安全管理水平。
第二章制度目标
1.明确责任:明确各部门、岗位在事故隐患排查和治理中的职责,提高安全管理意识和责任感。
2.规范流程:建立事故隐患的排查、整改、监控及反馈的标准化流程,确保隐患治理的高效性和有效性。
3.数据管理:建立隐患信息的档案管理制度,实现隐患信息的科学、系统和集中管理。
4.提升安全意识:通过定期培训和宣传,提高全员的安全意识和隐患识别能力。
第三章适用范围
本制度适用于公司所有部门、岗位及其相关人员,包括但不限于:
1.生产部门
2.设备管理部门
3.质量管理部门
4.安全管理部门
5.人力资源部门
第四章法规依据
1.《中华人民共和国安全生产法》
2.《企业安全生产标准化基本规范》
3.《事故隐患排查治理暂行规定》
第五章管理规范
第1节隐患识别
1.隐患定义:事故隐患是指存在的可能导致事故发生的因素,包括设备缺陷、操作不当、环境恶劣等。
2.隐患排查:
-各部门需定期开展隐患排查,排查频率不低于每月一次。
-排查应覆盖所有生产、作业环节,重点关注高风险区域和环节。
第2节隐患评估
1.评估标准:按照隐患的性质、严重程度、发生概率进行评估,分为A(严重)、B(较重)、C(一般)三类。
2.评估流程:
-隐患发现后,由责任人填写《隐患排查记录表》,并提交安全管理部门进行评估。
-安全管理部门应在三个工作日内完成评估,并给予反馈。
第3节隐患整改
1.整改要求:
-对于A类隐患,应立即采取措施进行整改,整改期限不得超过5个工作日。
-对于B类隐患,应在10个工作日内完成整改。
-C类隐患整改期限可根据实际情况制定,但不得超过30个工作日。
2.整改措施:隐患整改措施包括技术改进、管理提升、员工培训等,需在整改记录中详细说明。
第4节隐患信息档案管理
1.档案内容:事故隐患信息档案应包括隐患排查记录、评估报告、整改措施及效果反馈等。
2.档案管理:
-安全管理部门负责隐患信息档案的收集、整理和归档。
-档案应至少保存5年,确保可追溯性。
第六章监督机制
第1节监督检查
1.定期检查:安全管理部门应每季度对隐患排查和整改情况进行监督检查,确保各部门落实隐患治理责任。
2.专项检查:针对重大隐患或事故高发季节,安全管理部门可开展专项检查,确保隐患排查和整改不留死角。
第2节责任追究
1.责任认定:对未按规定进行隐患排查和整改的部门及责任人,依据公司相关规定进行责任追究。
2.奖惩机制:对在隐患排查和整改中表现突出的部门和个人给予表彰,对存在失职行为的人员给予相应处罚。
第七章培训与宣传
1.培训内容:定期组织全员安全培训,内容包括隐患识别、事故案例分析、隐患整改流程等。
2.宣传活动:通过张贴安全标语、发放宣传资料等形式,提高员工的安全意识和隐患防范能力。
第八章附则
1.解释权:本制度由安全管理部门负责解释。
2.生效日期:本制度自发布之日起生效。
通过本制度的实施,期望能够在全公司范围内形成良好的安全文化,确保事故隐患得到及时有效的识别与治理,为员工创造一个安全舒适的工作环境。
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