有关企业员工标准合同书范本5篇.docx

有关企业员工标准合同书范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________公司

乙方（员工）：__________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务，达成以下合同协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：__________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

3.甲方可以根据业务需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间、休假及薪资待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如为特殊工时制度需符合国家有关规定。

2.休假：按照国家法定休假制度执行。

3.薪资：基本工资+岗位工资+绩效奖励等，具体数额和计算方式按照甲方薪酬制度执行。

四、岗位职责与要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责。

2.乙方应遵守甲方的各项制度和规定。

3.乙方应保护甲方的财产和商业秘密。

4.乙方应按照甲方的要求参加培训，提高专业技能。

五、合同的变更、解除和终止

1.合同经双方协商一致，可以变更。

2.合同解除需符合国家法律法规的规定，包括但不限于试用期解除、协商一致解除、违约解除等。

3.合同终止可以在合同期满时终止，或者经双方协商一致提前终止。

六、违约责任和赔偿

1.如乙方在合同期内违反甲方的规定或者国家法律法规，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。

2.如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

七、其他事项约定

1.乙方声明已经充分了解甲方的各项制度和规定，并愿意遵守。

2.本合同的修改和补充，必须经双方协商一致，并以书面形式作出。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会或者劳动仲裁机构申请调解或仲裁。

5.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方因本合同产生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：__________________

地址：_________________________

法定代表人（签字）：______________

联系电话：______________________

日期：____年__月__日

乙方（签字）：__________________

地址：_________________________

篇2

合同协议书范本

甲方（公司）：______________________

注册地：________________________

法定代表人：______________________

联系方式：_______________________

乙方（员工）：______________________

住址：________________________

联系方式：_______________________

身份证号码：______________________

紧急联系人及联系方式：____________

鉴于甲方拟聘用乙方从事相关工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就双方之间的雇佣关系及相关事项达成如下协议：

一、协议目的及工作内容

本合同旨在明确甲方与乙方之间的雇佣关系，规定双方的权利和义务，确保双方遵守中国的相关法律法规和公司政策。乙方将在甲方的指导下，承担指定的岗位职责，包括但不限于______（具体工作内容）。

二、期限及工作时间安排

1.合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.工作时间安排：按照甲方的规定执行，具体为每周工作五天，每天八小时。加班、调休等按照公司政策及相关法律法规执行。

三、薪酬及福利待遇

1.薪酬：基本工资____元/月，具体根据岗位及绩效可能有所调整。

2.社会保险与公积金：甲