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组织部工作计划12篇

(经典版)

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序言

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组织部工作计划12篇

为了迎来新的进步,我们除了要有认真的态度,工作计划的制定

也很重要,那么相关的工作计划该如何写呢?下面是本店铺整理的组

织部工作计划12篇组织部计划与总结,以供借鉴。

组织部工作计划1

随着新学期的开始,部门的工作也开始渐渐地步入正轨,为了应

对接下来一系列活动的开展,给部门注入新的活力,为院系做出更好

的贡献,把组织部建设得更好,我们对接下来的一学期做了一个简要

的工作计划。

一、部门招新

时间:9月28号

通过对新生进行面试的方式,我们对新生各方面进行了一个简单

的考察,如应变能力方面、口才方面等。通过此次简短的面试之后,

我们录用了一批符合组织部工作需求的新干事。

二、干事培训

作为一个组织,人员的交换更替是不可避免的,人才的培养是一

个很重要的环节。为了加强可能成为部门下一届负责人的干事和干事

对部门的了解,提高和增进部门干事对部门的认同感和归属感,使部

门不断注入新鲜血液和新生力量,为了让干事们更好的胜任工作,提

高干事们对学习部的认识,学习部举办了这次干事培训活动。组织部

于9月~11月开展部门内部干事培训。

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1、培训目的

①让干事充分了解部门,增进其对部门的归属感和认同感

②传授部门管理知识,培养下一届管理者组织策划活动,人员沟

通的能力

③受训者理解并牢记部门工作要求

④受训者熟悉部门常规工作的开展

2、培训内容

①有关团籍团员证的补办和整理工作的培训

②对干事进

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