2024年标准临时工劳动协议版.docx

2024年标准临时工劳动协议版A版

本合同目录一览

1.临时工基本信息

1.1姓名

1.2身份证号码

1.3联系方式

1.4户籍所在地

1.5应聘岗位

2.工作内容

2.1工作职责

2.2工作时间

2.3工作地点

2.4工作性质

3.工资待遇

3.1工资标准

3.2工资发放时间

3.3奖金及补贴

3.4社会保险

3.5公积金

4.劳动保护

4.1劳动安全

4.2劳动防护用品

4.3健康检查

4.4职业病防治

5.合同期限

5.1起始日期

5.2终止日期

5.3续约条款

6.违约责任

6.1临时工违约

6.2用人单位违约

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3仲裁解决

7.4法律途径

8.其他事项

8.1必威体育官网网址协议

8.2知识产权

8.3竞业限制

8.4培训事项

8.5补充协议

9.附件

9.1临时工简历

9.2用人单位相关资质证明

9.3合同解除证明

9.4其他相关文件

10.双方签字

10.1临时工签字

10.2用人单位签字

10.3见证人签字

11.合同生效日期

12.合同到期日期

13.合同续签日期

14.合同终止日期

第一部分：合同如下：

第一条临时工基本信息

1.1姓名：

1.2身份证号码1.4户籍所在地：北京市海淀区

1.5应聘岗位：市场部助理

第二条工作内容

2.1工作职责：

（1）负责市场调研和数据分析；

（2）协助市场部经理开展市场活动；

（3）维护客户关系，处理客户反馈；

（4）完成上级领导交办的其他工作。

2.2工作时间：标准工时制，每周工作5天，每天工作8小时。

2.3工作地点：北京市朝阳区公司总部。

2.4工作性质：临时工。

第三条工资待遇

3.1工资标准：基本工资每月人民币4000元。

3.2工资发放时间：每月10日之前发放上月工资。

3.3奖金及补贴：根据个人绩效和公司规定发放奖金及各项补贴。

3.4社会保险：公司为临时工参加社会保险，个人部分由个人承担。

3.5公积金：公司不为临时工缴纳住房公积金。

第四条劳动保护

4.1劳动安全：公司提供安全的工作环境，临时工应遵守公司的安全生产规章制度。

4.2劳动防护用品：公司免费提供劳动防护用品，临时工应正确使用并妥善保管。

4.3健康检查：公司每年组织一次临时工健康检查。

4.4职业病防治：公司采取措施预防职业病，临时工发现职业病症状应立即报告。

第五条合同期限

5.1起始日期：2024年1月1日。

5.2终止日期：2024年12月31日。

5.3续约条款：如双方同意续约，应提前一个月通知对方。

第六条违约责任

6.1临时工违约：临时工提前解除合同应提前一个月通知公司，否则应支付违约金人民币1000元。

6.2用人单位违约：公司无正当理由提前解除合同，应支付临时工一个月工资作为赔偿。

第七条争议解决

7.1协商解决：双方发生劳动争议，应通过协商解决。

7.2调解解决：协商不成，可向所在地区的劳动争议调解委员会申请调解。

7.3仲裁解决：调解不成，可在劳动争议发生之日起一年内向所在地区的劳动仲裁委员会申请仲裁。

7.4法律途径：对仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

第八条其他事项

8.1必威体育官网网址协议：临时工应保守公司的商业秘密，未经允许不得泄露。

8.2知识产权：临时工创作的属于职务作品的知识产权归公司所有。

8.3竞业限制：临时工在合同结束后一年内不得在与公司业务相同的行业从事类似工作。

8.5补充协议：本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

第九条附件

9.1临时工简历：的简历，包括教育背景、工作经历等信息。

9.2用人单位相关资质证明：公司的营业执照、组织机构代码证等相关证明文件。

9.3合同解除证明：如合同提前解除，需提供解除合同的证明文件。

9.4其他相关文件：双方认为需要附加的其他文件。

第十条双方签字

10.1临时工签字：签字。

10.2用人单位签字：公司代表签字。

10.3见证人签字：如双方同意，可由见证人签字。

第十一条合同生效日期

本合同自双方签字之日起生效。

第十二条合同到期日期

本合同到期日期为2024年12月31日。

第十三条合同续签日期

如双方同意续约，可在合同到期前一个月签订新的合同。

第十四条合同终止日期

本合同终止日期为双方约定的终止日期。

第二部分：其他补充性说明和解释

说明一：附件列表：

附件1：临时工简历

详细要求：简历应包括姓名、性别、出生日期、户籍所在地、教育背景、工作经历、技能特长等基本信息。

附件2：用人单位相关资质证明