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一岗双责安全生产管理工作制度

是指在企事业单位实行的一种安全生产管理制度，要求每个员工

在履行本职工作的同时，还要承担起安全生产管理责任。

1.义务性原则：每个员工在工作中应当充分认识到安全生产的重要

性，自觉履行安全生产管理的责任。

2.明确职责：每个员工应当明确自己的安全生产管理职责，并在日

常工作中严格执行。

3.安全生产教育培训：企事业单位应当定期组织安全生产教育培

训，加强员工的安全意识和安全技能。

4.安全检查和隐患治理：每个员工应当积极参与安全检查工作，及

时发现并报告安全隐患，并按规定进行整改。

5.安全生产报告：每个员工应当按照规定，定期填写安全生产报

告，上报给上级主管部门。

6.安全奖惩制度：对于履行安全生产管理职责不力的员工，要进行

相应的惩处；对于积极履行安全生产管理职责的员工，要给予相应的

奖励。

7.安全责任制：企事业单位应当明确安全生产管理的责任人，建立

健全责任制，确保安全生产工作的顺利进行。

8.安全培训计划：企事业单位应当制定安全培训计划，确保员工的

安全技能得到不断提升。

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9.安全生产知识宣传：企事业单位应当定期组织安全生产知识宣传

活动，提高员工的安全意识。

10.应急预案：每个员工应当熟悉企事业单位的应急预案，掌握应

急处理的方法，确保在突发情况下能够正确应对。

总之，一岗双责安全生产管理工作制度要求每个员工在履行本职

工作的同时，还要积极参与安全生产管理工作，共同维护企事业单位

的安全生产秩序。通过这种制度的实施，可以提高员工的安全意识和

安全技能，减少事故的发生，保障员工的人身安全和财产安全。

一岗双责安全生产管理工作制度（二）

一岗双责安全生产管理工作制度

第一章总则

第一条为了加强企业安全生产管理，确保人身安全和财产安全，

提高全员安全意识，根据国家相关法律法规和企业实际情况，制定本

《一岗双责安全生产管理工作制度》。

第二条本制度适用于本企业全体员工，无论职位高低，岗位大

小，都应遵守本制度的规定。

第三条企业安全生产工作要坚持预防为主，综合治理，法律监管

的原则，充分发挥各级组织安全生产工作的积极性、主动性和创造

性，深入推进企业安全生产工作，为企业的可持续发展提供强有力的

保障。

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第四条凡从事或涉及生产经营活动的员工，都应具备一定的安全

生产知识和技能，且必须通过企业组织的安全培训，并取得相关资格

证书后方可上岗。

第五条本制度的修改和解释权归企业安全管理部门。

第六条企业安全生产工作实行“一岗双责”制度，即各岗位负责

人既是生产经营责任人，同时也是安全生产主管。

第二章岗位职责

第七条各岗位负责人的基本安全职责包括：

1.制定、完善和实施本岗位的安全管理制度、规程，确保操作规

范，不造成安全生产事故。

2.负责本岗位内的安全检查、隐患排查及整改工作；发现安全事

故隐患，立即停止作业并采取措施消除，及时上报相关部门。

3.参与安全应急演练，确保岗位上的员工熟悉安全逃生通道和使

用灭火器等基本安全设备的方法。

4.促进员工安全教育，提高员工安全责任意识和技能，及时消除

安全隐患。

5.安全生产期间，配合生产管理部门的工作，确保生产过程安全

安排。

第八条各岗位负责人在保证安全生产的同时，还需要完成本岗位

的生产任务，并确保质量和数量达到要求。

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第九条各岗位负责人必须对本岗位员工进行安全教育和培训，确

保员工具备必要的安全知识和技能。

第十条各岗位负责人应当定期组织岗位员工进行安全演练，提高

应急处置能力。

第三章安全培训和教育

第十一条企业应当定期组织安全培训和教育，包括但不限于以下

内容：

1.安全生产常识培训，包括安全法规法律、安全设备使用、危险

源辨识等。

2.工作操作流程培训，包括