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农业公司职业经理人聘用合同协议书

甲方（聘用方）：

公司名称：______________________

法定代表人：______________________

地址：______________________

联系方式：______________________

乙方（受聘方）：

姓名：______________________

性别：______________________

身份证号码：______________________

地址：______________________

联系方式：______________________

鉴于甲方业务发展的需要，聘请乙方为甲方的职业经理人，经双方友好协

商，达成以下协议：

一、聘用职位

甲方聘请乙方担任__________职位，负责甲方的__________业务。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年

______月______日止。

三、工作内容和职责

1.乙方应按照甲方的要求，负责甲方的__________业务的管理和运营。

2.乙方应制定并执行甲方的业务发展计划和策略，提高甲方的市场竞争力

和盈利能力。

3.乙方应负责甲方的团队建设和管理，提高员工的工作效率和绩效。

4.乙方应负责甲方的财务管理和预算控制，确保甲方的财务状况良好。

5.乙方应负责甲方的对外合作和沟通，维护甲方的良好形象和声誉。

四、工作条件和待遇

1.甲方应为乙方提供必要的工作条件和支持，包括办公场所、设备和资源

等。

2.甲方应按照本合同的约定，向乙方支付薪酬和福利待遇。

3.乙方的薪酬和福利待遇包括：

（1）基本工资：每月人民币______元。

（2）绩效奖金：根据甲方的绩效考核制度，乙方可获得相应的绩效奖金。

（3）福利待遇：甲方应为乙方缴纳社会保险和住房公积金，提供带薪年假、

病假和其他福利待遇。

五、绩效考核和评估

1.甲方应制定绩效考核制度，对乙方的工作绩效进行考核和评估。

2.乙方应按照甲方的绩效考核制度，完成工作任务和目标。

3.绩效考核结果将作为乙方薪酬调整、晋升和奖励的依据。

六、必威体育官网网址和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密和机密信息进行必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在聘用期间和离职后______年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工

作或从事与甲方有竞争关系的业务。

七、合同的解除和终止

1.本合同期满，双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度或工作纪律的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）法律法规规定的其他情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同的约定支付薪酬和福利待遇的；

（2）未按照本合同的约定提供工作条件和支持的；

（3）法律法规规定的其他情形。

八、违约责任

1.双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。

2.乙方违反必威体育官网网址和竞业限制约定的，应向甲方支付违约金人民币______元。

九、争议解决

本合同的履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向

有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可以协商补充约定。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：______________________

法定代表人（签字）：______________________

______年______月______日

乙方（签字）：______________________

______年______月______日