合立遗嘱格式(3篇).docx

  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

合立遗嘱格式(3篇)

合立遗嘱格式(精选3篇)

合立遗嘱格式篇1

其实合立遗嘱和独自立遗嘱并没有特别大的分别,合立遗嘱怎么写格式的一般要求如下:_________________

立遗嘱人:_________________姓名、性别、出生日期、民族、工作单位、住所。

我患有_____________病症,身体随时可能发生意外,故特立此遗嘱,表明我对自己所有的财产在去世之后的处理意愿。

我和我妻共有财产如下:_________________

1、房产一套,座落于;

2、汽车两辆,车牌号分别……;

3、家具及家用电器。

留有债务如下:_________________

1、欠__________(债权人姓名)__________万元,到期日为_____年_____月_____日;

2、……

现对归我所有的份额,作出如下处理:_________________

1、房产由__________、__________继承。

2、汽车由__________继承。

3、家具及家用电器由__________继承。

遗嘱由__________执行,性别、出生日期、民族、住所。

立遗嘱人签字:______________

__________年_____月_____日

合立遗嘱格式篇2

甲方:_____

乙方:_____

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条甲方:

法定代表人(主要负责人)或委托代理人:_____

注册地址:_____

经营地址:_____

第二条乙方:

出生______年______月______日

性别:_____

联系电话:_____(手机)家庭电话:_____

户籍类型(农业/非农业):_____

户口所在地:_____省市区(县)街道(乡镇)

居民身份证号码:_____紧急联系人:_____家庭住址:_____邮政编码:_____

在京居住地址:_____邮政编码:_____

二劳动合同期限

第三条:本合同为固定期限劳动合同。

本合同期限为______年,于______年______月______日生效,终止于______年______月______日,其中试用期为______月。

三、工作内容和工作地点

第四条:乙方根据甲方工作需要,于部门,从事_______岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意或甲方依据法律法规规定的情形,可以变更工作_______岗位(工种)。

乙方应按照甲方的需要和要求,完成工作职责范围内的事务或甲方交办的其他事务。

第五条:乙方同意在甲方暂定的工作地点从事工作。

鉴于工作的特殊性,乙方同意根据根据甲方的安排和工作的实际需要,在上述工作地点之外的地点进行工作。

四、工作时间和休息休假

第六条:甲方安排乙方执行不定时工时制度,具体工作时间按照甲方《员工手册》及其他规章制度执行。

第七条:甲方延长乙方工作时间或休息日安排乙方工作的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

第八条:乙方在合同期内依法享受国家规定的各项休息、休假的权利。

五、劳动保护和劳动条件

第九条:甲方为乙方提供必要的工作条件和工具。

第十条:甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第十一条:乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。

六、劳动报酬款项

第十二条:甲乙双方经协商,甲方每月支付给乙方工资______元。试用期内的工资按照前述标准的100%执行。

乙方的薪酬构成包括工资、加班费、_______岗位绩效考核奖金等项目,具体依照甲方薪酬管理制度执行。

第十三条:每月______日前以货币形式支付乙方工资,不得克扣或无故拖欠。

第十四条:薪金变动:正常情况下,乙方的薪资将在工作满______年后,由甲方根据实际情况进行变动。甲方按乙方的德、能、勤、绩综合表现决定,提升、保持原状或减降薪资。关于奖励和扣薪事项按照《员工手册》及其他规章制度执行。

七、社会保险和福利待遇

第十五条:根据相关法律规定,甲方为乙方办理基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等手续,并承担相应社会保险义务。若因乙方未能及时提供相关资料而延误交缴保险的法律后果由乙方负全责。

第十六条:甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方停止向乙方支付社保费用。

文档评论(0)

Savior + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档