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2024年安全教育培训试题及答案优质版

单位:______姓名:______时间:______分数:______满分:100

一、单选题(30题每题1分，共30分)

1.特种设备归属部门应定期进行隐患排查，发现隐患应当（）设备运行

及时消除隐患，待隐患消除后，方可继续使用。

A.暂停B.停止C.继续

2.以下哪种行为违反有关的安全管理规定？（）

A.工作前，对生产环境、使用的设备工具等进行安全状态的确认，在确

保不存在危险隐患的情况下，方可进行操作。

B.起重机械作业前，要详细检查钢丝绳、吊钩、吊环、操作手柄按钮等，

大小车运行时无明显抖动、走斜、打滑、啃轨现象。

C.焊接作业时，操作人员必须防止灼伤和火灾；作业结束后，应关闭焊

机电源，将焊枪（钳）放在指定位置。

D.行车操作者要坚持物件紧固不牢不吊、安全装置不良不吊，超负荷不

吊，斜拉物件不吊；行车操作完毕后，严禁摔扔操作手柄，要将吊钩及

附属件移至作业岗位空间内；每天作业结束后，应关闭操作手柄电源开

关,休息、就餐时所吊物件可停留在空中。

3.油锅起火应该使用()的方法扑灭。

A.水B.盖锅盖C.扔出去

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4.临时用电设施应安装符合规范要求的漏电保护器，移动工具、手持式

电动工具应逐个配置（）和电源开关

A.保护装置B.漏电保护器C.防护用品D.隔离

5.企业发生事故，分析其原因主要是由于人的（）和物的不安全因素造

成的。

A.不安全行为B.设备不良C.疏忽

6.某大厦内甲、乙、丙三个公司对大厦的一部电梯拥有共同产权，其中

甲公司占50%、乙公司占30%、丙公司占20%。三个公司共同委托大厦

物业管理方丁公司负责管理电梯，电梯主要由丙公司日常使用。依据《特

种设备安全法》应向特种设备检验机构提出定期检验申请的单位是()。

A.甲公司B.乙公司C.丙公司D.丁公司

7.爆破作业人员是特种作业人员吗？（）

A.不是B.是

8.下列哪项不是安全生产中从业人员的义务()

A.制定安全生产规章制度的义务B.自律遵规的义务C.自觉学习安全

生产知识的义务D.危险报告义务

9.受限空间内的气体浓度进行严格监测，监测要求作业前30min内，应

对受限空间进行气体采样分析，分析合格后方可进入。如现场条件不允

许，时间可适当放宽，但不应超过（）min

A.10B.20C.30D.60

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10.由于行为人的过失引起火灾，造成严重后果的行为，构成()。

A.纵火罪B.失火罪C.玩忽职守罪D.重大责任事故罪

11.单位的（）是本单位的消防安全责任人。

A.消防中控室人员B.主要负责人C.安保经理

12.安全生产的“四不放过”是指事故原因未查清不放过、整改措施未落实

不放过、当事人未受到教育不放过、（）。

A.事故未处理不放过B.事故责任者未严肃处理不放过C.未作罚款处

理不放过

13.设备采购按照集团《》相关要求进行购置。

A.采购管理办法B.员工培训管理办法C.档案工作管理办法

14.要做到“安全第一”就必须()。

A.将高危行业统统关掉B.安全系数越高越好C.实行“安全优先”原则

D.坚持以人为本的原则

15.《安全生产法》规定，生产经营单位应当为从业