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2024年安全教育培训试题及答案优质版--第1页
2024年安全教育培训试题及答案优质版
单位:______姓名:______时间:______分数:______满分:100
一、单选题(30题每题1分,共30分)
1.特种设备归属部门应定期进行隐患排查,发现隐患应当()设备运行
及时消除隐患,待隐患消除后,方可继续使用。
A.暂停B.停止C.继续
2.以下哪种行为违反有关的安全管理规定?()
A.工作前,对生产环境、使用的设备工具等进行安全状态的确认,在确
保不存在危险隐患的情况下,方可进行操作。
B.起重机械作业前,要详细检查钢丝绳、吊钩、吊环、操作手柄按钮等,
大小车运行时无明显抖动、走斜、打滑、啃轨现象。
C.焊接作业时,操作人员必须防止灼伤和火灾;作业结束后,应关闭焊
机电源,将焊枪(钳)放在指定位置。
D.行车操作者要坚持物件紧固不牢不吊、安全装置不良不吊,超负荷不
吊,斜拉物件不吊;行车操作完毕后,严禁摔扔操作手柄,要将吊钩及
附属件移至作业岗位空间内;每天作业结束后,应关闭操作手柄电源开
关,休息、就餐时所吊物件可停留在空中。
3.油锅起火应该使用()的方法扑灭。
A.水B.盖锅盖C.扔出去
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2024年安全教育培训试题及答案优质版--第2页
4.临时用电设施应安装符合规范要求的漏电保护器,移动工具、手持式
电动工具应逐个配置()和电源开关
A.保护装置B.漏电保护器C.防护用品D.隔离
5.企业发生事故,分析其原因主要是由于人的()和物的不安全因素造
成的。
A.不安全行为B.设备不良C.疏忽
6.某大厦内甲、乙、丙三个公司对大厦的一部电梯拥有共同产权,其中
甲公司占50%、乙公司占30%、丙公司占20%。三个公司共同委托大厦
物业管理方丁公司负责管理电梯,电梯主要由丙公司日常使用。依据《特
种设备安全法》应向特种设备检验机构提出定期检验申请的单位是()。
A.甲公司B.乙公司C.丙公司D.丁公司
7.爆破作业人员是特种作业人员吗?()
A.不是B.是
8.下列哪项不是安全生产中从业人员的义务()
A.制定安全生产规章制度的义务B.自律遵规的义务C.自觉学习安全
生产知识的义务D.危险报告义务
9.受限空间内的气体浓度进行严格监测,监测要求作业前30min内,应
对受限空间进行气体采样分析,分析合格后方可进入。如现场条件不允
许,时间可适当放宽,但不应超过()min
A.10B.20C.30D.60
2024年安全教育培训试题及答案优质版--第2页
2024年安全教育培训试题及答案优质版--第3页
10.由于行为人的过失引起火灾,造成严重后果的行为,构成()。
A.纵火罪B.失火罪C.玩忽职守罪D.重大责任事故罪
11.单位的()是本单位的消防安全责任人。
A.消防中控室人员B.主要负责人C.安保经理
12.安全生产的“四不放过”是指事故原因未查清不放过、整改措施未落实
不放过、当事人未受到教育不放过、()。
A.事故未处理不放过B.事故责任者未严肃处理不放过C.未作罚款处
理不放过
13.设备采购按照集团《》相关要求进行购置。
A.采购管理办法B.员工培训管理办法C.档案工作管理办法
14.要做到“安全第一”就必须()。
A.将高危行业统统关掉B.安全系数越高越好C.实行“安全优先”原则
D.坚持以人为本的原则
15.《安全生产法》规定,生产经营单位应当为从业
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