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员工必威体育官网网址协议书范本推荐参考7篇

篇1

本协议于____年____月____日由以下两方签订：

甲方：（雇主名称）

注册地：（注册地址）

乙方：（员工姓名）

身份证号码：（身份证号码）

鉴于乙方在甲方任职期间可能接触并了解甲方的商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息，为明确双方的必威体育官网网址义务，甲乙双方根据中华人民共和国有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在工作期间及离职以后的必威体育官网网址行为达成如下协议：

第一条术语和定义

本协议中的“必威体育官网网址信息”包括但不限于以下内容：技术信息、经营信息、管理信息、客户信息以及其他甲方未公开的商业秘密。乙方必须严格遵守必威体育官网网址义务，不得泄露任何必威体育官网网址信息。

第二条必威体育官网网址义务

1.乙方在甲方任职期间，应严格遵守甲方的必威体育官网网址制度，不得泄露、披露、公布、转让、交换或传播任何必威体育官网网址信息。

2.乙方在工作期间接触到的所有商业秘密、技术秘密和其他必威体育官网网址信息，均应视为甲方的财产，乙方不得私自复制、摘录或擅自使用。

3.乙方在离职后，仍应继续履行必威体育官网网址义务，直至必威体育官网网址信息被合法公开或甲方书面同意解除必威体育官网网址义务。

第三条必威体育官网网址责任

1.若乙方违反本协议中的必威体育官网网址义务，甲方有权采取法律手段追究乙方的法律责任，包括但不限于索赔因违约造成的经济损失。

2.乙方违反必威体育官网网址义务导致的任何损失，应由乙方个人承担全部责任，甲方有权解除与乙方的劳动合同。

第四条豁免与合法披露

1.本协议的必威体育官网网址义务不适用于以下情况：必威体育官网网址信息在乙方任职前已经为乙方所知晓的信息；或者并非由于乙方的过错而进入公众领域的信息。

2.若乙方因司法程序或其他法律义务需要披露必威体育官网网址信息，应事先通知甲方，以便甲方采取必要的保护措施。

第五条违约责任和争议解决

1.若双方因本协议产生的纠纷无法通过协商解决，应向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.乙方违反本协议导致的所有损失由乙方承担，包括但不限于赔偿甲方的经济损失和声誉损失。

第六条其他条款

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，与乙方的劳动合同具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议的所有修改和补充应以书面形式作出，并成为本协议不可分割的一部分。

3.未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规处理。

甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________

日期：__________________日期：__________________

篇2

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲乙双方存在雇佣关系，乙方在公司工作过程中可能会接触、了解甲方的商业秘密和其他重要信息，为保护公司的合法权益，防止因乙方过失或故意泄露公司机密信息而导致公司利益受损，经双方友好协商，达成以下必威体育官网网址协议：

一、必威体育官网网址内容及范围

1.乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于：技术信息、经营信息、管理信息、客户信息等。

2.乙方在工作过程中产生的与甲方业务有关的任何未公开的信息，均属于必威体育官网网址内容。

二、必威体育官网网址义务

1.乙方在工作期间及离职后，必须履行对甲方必威体育官网网址信息的保守义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密。

2.乙方不得擅自复制、摘录或带走甲方必威体育官网网址信息，不得擅自使用或允许他人使用甲方必威体育官网网址信息。

3.乙方在离职后，仍须对甲方必威体育官网网址信息承担保守秘密的义务，直至甲方宣布解密或必威体育官网网址信息成为公开信息为止。

三、违约责任

1.若乙方违反本协议任何条款，甲方有权依法追究乙方的法律责任，并要求乙方承担因违约而造成的损失。

2.若因乙方的过失或故意导致甲方商业秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任和经济损失。

3.若乙方在职期间或离职后泄露甲方商业秘密，甲方有权向有关部门举报，并要求乙方承担由此产生的一切法律后果。

四、必威体育官网网址协议的有效期

1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为乙方在甲方任职期间及离职后________年。

2.离职后必威体育官网网址义务的有效期内，乙方仍须履行本协议规定的必威体育官网网址义务。

五、其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。如协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

3.本协议的解释权归甲方所有。如对本协议有任何疑问，乙方可向甲方咨询。在签订本协议前，请仔