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年会门店分享方案

背景

公司即将举行年度庆典，需要在多个门店间安排分享活动。为了让每个门店都有机会充分展示自己的优势和特色，我们提出了以下方案。

方案一：技能培训

针对不同门店的业务特点，我们可以安排不同的技能培训。比如，对于销售门店，我们可以提供一些关于销售技巧、客户服务等方面的培训；对于餐饮门店，我们可以安排一些烹饪技巧、服务礼仪等培训项目。这样不仅能够提高门店员工的专业技能，还可以在培训过程中促进门店之间的交流和互动。

方案二：产品展示

每个门店都有自己的特色产品，通过举办产品展示活动，我们可以让每个门店有机会展示自己的产品和服务。可以安排展示活动的时间和场地，邀请其他门店的员工前来参观，同时也可以邀请部分客户来参加展示，增强客户对我们品牌的认知和信任。

方案三：交流互动

为了促进门店之间的交流和互动，我们可以安排一些交流活动。比如，组织门店之间的趣味运动会、晚宴、文艺表演等。这样一来，不仅能够让门店员工之间认识和熟悉，还能够增强员工的归属感和凝聚力。

总结

以上三种方案，我们可以根据不同门店的需求和特点，有针对性地进行组合和调整，打造出丰富多彩、有趣又有实际意义的分享活动。相信这样的活动不仅能够增强员工的专业能力和团队凝聚力，还能够促进公司整体的发展和壮大。