- 1、本文档共12页,其中可免费阅读4页,需付费77金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
A展会策划公司员工流失的现状、原因及完善对策研究
【内容摘要】中小企业人在我国国民经济中占有十分重要的地位,但中小企业普遍存在人才不足的问题,人才流失问题较为严重,中小企业也不例外,A公司就面临着人才流失严重的问题,为了控制人才流失率,需要对其人才流失的原因进行分析。本文将采用文献资料法、案例分析法以及调查法等对A公司人才流失的原因进行分析,并结合公司的实际,提出了几点针对性的人才流失的对策,包括树立正确的人才观念、建立完善的培训体系、建立适合企业的人才发展战略、建立良性的企业文化,增强企业的凝聚力等,希望可以为公司降低人才流失率。
【关键词】中小企业;人才流失;原因
目录
TOC\o
您可能关注的文档
- 【95后大学生就业偏好的调研分析报告4800字】.docx
- 【ABS常见故障诊断与排除及案例分析—雪佛兰为例9300字】.docx
- 【A餐饮管理公司财务风险成因与防范对策研究6700字】.docx
- 【A市S区科技创新政策跟踪审计的案例分析12000字】.docx
- 【A通讯公司人才培训现状及完善对策研究(数据图表论文)12000字】.doc
- 【A物业公司服务质量存在的问题及完善对策研究(数据图表论文)8000字】.doc
- 【A县农村生活垃圾治理现状问题及对策的问卷调研分析报告(附问卷)18000字】.docx
- 【S地区农业保险的发展现状及主要问题研究10000字】.doc
- 【S电梯公司项目投资风险管理实证研究10000字】.doc
- 【S分行银保业务发展的内外部环境分析综述9000字】.docx
文档评论(0)