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浅析国有企业强化政治监督的有效对策

摘要：国有企业的发展必须保证正确的政治方向。在当前形势下，

国企的政治监督需要紧密结合当前的国内外政治经济形势，不断完善。

通过介绍当前形势下国有企业进行政治监督的必要性，结合目前在国

有企业政治监督中存在的问题，探讨强化政治监督的实践措施。当前

形势下，国有企业的发展面临着更大的挑战，在挑战与机遇中抉择未

来发展方向，需要国有企业强有力的政治监督体系发挥作用。国有企

业的政治监督是坚持党对国有企业领导的重大政治原则的基本保障，

保障国有企业经营方向，促使企业党组织机关干部积极发挥职能的重

要体系。

1国有企业强化政治监督的必要性

当前形势下，国有企业的发展受到多方因素的影响。从国内来看，

我国的经济持续处于高速增长中，人们对于生产生活的要求不断提高，

国有企业的发展除了提供人们生产生活的基本物质保障之外，还需要

为经济转型升级提供持续动力。从国外来看，当前国际市场风云变幻，

国有企业不仅在经营上面临着更大的市场竞争风险，在政治上也受到

诸多国际政治不确定因素的影响。因此，需要坚定不移地实施严格的

国有企业政治监督。

（1）国有企业强化政治监督是企业经营政治方向的基本保障。

企业在生产经营中不断发展壮大，必然要面临发展方向的选择。然而

国有企业具有其特殊的政治性质，其发展必须符合党和国家的领导，

符合人民的利益。在国有企业中，实施政治监督就是保障党和国家的

利益，保障人民的利益，避免国有企业成为个人谋取私利的工具，避

免国有资产流失。国有企业强化政治监督是确保国有企业党政机关人

员积极发挥职能的必要机制。国有企业的党风廉政建设确保国有企业

廉洁经营。在国有企业的政治监督中，最重要的职能之一就是对企业

经营管理干部的经营管理行为进行监督。

（2）国有企业强化政治监督也是未来升级转型的重要保障。面

临日益激烈的市场竞争，我国的国有企业要逐渐朝着高技术、高附加

价值、可持续发展的方向转型升级。在国有企业转型升级的过程中，

必须摒弃急功近利的思想，需要强有力的政治监督体系为转型升级保

驾护航。因此，国有企业的发展离不开政治监督，强有力的政治监督

体系是企业持续发展壮大、转型升级的基础。

2国有企业政治监督的现状及问题

在长期的发展中，我国的国有企业政治监督的运作体系已经比较

成熟，但是，在实际运作过程中，在不同国有企业中发挥的实际效果

还存在一定问题。尤其是在当前复杂的国内外形势下，这些问题也逐

渐突出，成为影响国有企业健康持续发展的不确定因素。

2.1政治监督力度不强

在当前市场经济环境下，我国的国有企业面临较为严峻的市场竞

争以及国内外形势，在日常经营管理中不自觉地将重点放在经营效益

上，忽略了政治监督工作，导致政治监督工作流于形式，在执行政治

监督工作时，无法得到相关单位的支持。当政治监督工作与部分单位

的经济效益发生冲突时，往往会将政治监督中发现的问题大事化小，

小事化了，不了了之，严重损害了政治监督工作的公正性与权威性，

造成政治监督组织不够健全，或者执行政治监督工作的人员有限，无

法将工作细化。许多企业往往在外部监查单位发现重大政治问题时，

才意识到企业内部政治监督工作的重要性，严重损害了企业自身形象。

企业员工也没有发挥监督职能的途径，对企业内部经营管理中发生的

问题，没有发表建议的途径，也会逐渐丧失创造力及拥护企业发展的

自觉性，对企业的经营管理及长远发展危害巨大。

2.2政治监督机制不完善

我国国有企业的政治监督机制由来已久，已逐渐发展为较成熟的

政治监督机制。随着经济飞速发展，国内外形势的转变，政治监督机

制在实际执行中出现一些问题。政治监督机制不完善主要体现在：（1）

政治监督途径较单一。传统政治监督途径主要是内外部单位组织人员

实施监督职能，同时发动广大职工群众进行补充监督。在新时代背景

下，信息技术能够提供更加科学、更为理性的监督途径，呈现出更加

客观的监督结果。（2）监督方式较陈旧。目前，政治监督方式还沿

用过去的方式，主要依靠人力，对于系统、信息技术等使用较少，实

际执行工作效率较低。（3）政治教育方式跟不上时代步伐。当前已

经是信息时代，在信息时代的背景下，逐渐形成信息茧房，在思想上、

政治上容易受到侵蚀。因此政治教育途径也需要创新，跟上时代的要

求，能够帮助人们打破信息茧房，坚定政治立场。

2.3政治监督执行不彻底

国有企业在实施政治监督时，往往容易发现问题