人事代理合同（一）6篇.docx

人事代理合同（一）6篇

篇1

甲方（委托人）：___________________________

乙方（受托人）：___________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方委托乙方提供人事代理服务事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的及代理事项

本合同旨在明确甲乙双方的人事代理合作关系，乙方接受甲方委托，为甲方提供人事方面的专业服务。代理事项包括但不限于招聘服务、员工培训、员工关系管理、薪酬福利管理、劳动合同签订与管理等。

二、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。合同期满前，双方可协商续签。

三、双方权利义务

1.甲方的权利义务：

（1）向乙方提供必要的人事代理需求信息；

（2）对乙方提供的人事代理服务提出合理要求和建议；

（3）按照约定支付乙方提供的人事代理费用。

2.乙方的权利义务：

（1）按照甲方的要求，提供优质的人事代理服务；

（2）及时向甲方报告服务进展情况和结果；

（3）保守甲方的商业秘密及个人隐私；

（4）根据合同约定收取相应的代理费用。

四、服务内容和标准

1.招聘服务：根据甲方需求，协助甲方发布招聘信息，筛选简历，组织面试等。

2.员工培训：根据甲方需求，协助制定培训计划，组织培训课程等。

3.员工关系管理：协助甲方处理员工关系事务，包括员工入职、离职手续等。

4.薪酬福利管理：协助甲方制定薪酬福利政策，处理薪酬发放和福利管理等事务。

5.劳动合同签订与管理：协助甲方与员工签订劳动合同，协助处理劳动争议等。

五、费用及支付方式

1.乙方提供的人事代理服务费用为______元/年。具体费用标准根据双方协商确定。

2.甲方应按照合同约定，按时支付乙方提供的人事代理费用。

3.乙方在收到甲方支付的费用后，应出具相应的发票。

六、违约责任

如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

七、必威体育官网网址条款

双方应对本合同内容及在合作过程中获知的对方商业秘密及个人隐私履行必威体育官网网址义务。未经对方许可，不得向第三方泄露。

八、争议解决

如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

篇2

甲方（委托人）：____________________

乙方（受托人）：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供人事代理服务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方为甲方提供人事代理服务事宜达成如下协议：

一、代理事项及内容

乙方为甲方提供以下人事代理服务：

1.招聘代理：乙方负责代为招聘甲方所需人员，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

2.入职管理：乙方负责新员工入职手续代办，包括但不限于签订劳动协议、办理社保等。

3.工资发放：乙方负责代为发放甲方员工的工资，确保准时足额支付。

4.档案管理：乙方负责保管甲方员工的档案资料，并确保档案的完整性、安全性和私密性。

5.其他人事相关事务：包括但不限于员工离职手续代办、员工关系协调等。

二、代理期限及终止方式

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。合同到期前，双方可协商续签。合同终止方式如下：

1.合同期限届满，双方未续签；

2.双方协商一致，提前解除合同；

3.一方严重违约，另一方有权解除合同。

三、服务费用及支付方式

1.甲方应按照约定的服务内容支付乙方相应的服务费用。具体费用标准、计费方式及支付时间如下：（请在此详细描述费用及支付方式）

2.乙方应在收到甲方支付的款项后提供正规的发票。

四、权利义务及违约责任

1.甲方应按时支付服务费用，如未按约定时间支付，乙方有权要求甲方支付逾期付款违约金。

2.乙方应按时提供代理服务，如未按约定时间完成服务内容，应承担违约责任。

3.甲乙双方应共同保守合同中涉及的商业秘密，未经对方同意，不得向第三方泄露。如泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任。

4.在代理期限内，乙方应积极配合甲方处理人事相关事务，确保服务质量。如遇特殊