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企业知识产权培训计划

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篇一：xx年度xx公司知识产权工作计划

xx年度xx公司知识产权工作计划

为落实省国资委《关于加强省管企业知识产权工作的指导意见》，

xx公司根据集团《关于做好企业知识产权工作的

通知》的要求，结合本公司实际，逐项对照自查。从总体上看，

我公司近几年在知识产权创造、运用、保护与管理等方面进行了一些

积极探索，取得了诸多成效。但由于对企业知识产权工作缺乏系统统

筹的管理，公司知识产权工作一直由研发、企管、生产、销售、法律

事务等部门各自分散管理，在组织建设、制度建设、知识产权战略制

定等诸方面，与《通知》要求有不少差距。为进一步加强本企业知识

产权工作，提升企业创新能力和核心竞争力，现根据《通知》精神，

将公司本年知识产权工作计划报送如下：

一、增强认识，加强组织领导和制度建设。

20XX年，公司将在企业知识产权工作中进一步提高认识，加强企

业知识产权工作的指导思想和战略目标，认真按照

“激励创造，有效运用、依法保护、科学管理”的方针，根据集

团《通知》要求，突出“一个核心”，抓好“三条主线”，做好“四

个结合”，实现“四个提升”，加强以商标权、专利权、商业秘密为

重点的知识产权的价值管理，完善知识产权制度，优化知识产权环境，

着力提升本企业知识产权创造、运用、保护和管理能力。

在组织领导建设方面，认真按照《通知》要求，明确企业分管领

导，明确管理机构及其职责。由法律总顾问和法律事务机构

负责知识产权的综合管理，总法律顾问在知识产权运用、保护和

管理中充分发挥组织协调和审核把关作用，建立涉及研发、生产、销

售、法律事务等方面的工作机制，统筹技术创新、专利申请、情报管

理、发明奖励及教育培训、实施许可、评价、纠纷处理等各项工作，

形成分工清晰、责任落实、程序完善、合作协调的知识产权工作体系。

在制度建设方面，我公司将逐步健全相关管理制度，按照《通知》

要求，建立有关知识产权信息检索、运营管理、侵权预警以及奖惩等

制度，进一步提高知识产权管理的信息化水平，健全知识产权工作奖

励机制。

在知识产权人才队伍建设方面，加大人才引进、培养、使用的力

度，努力培养一批能够进行知识产权分析且熟练运用有关国际规则的

复合型人才。

二、统筹安排，研究制定系统的企业知识产权战略。

为切实增强企业核心竞争力和抵御各种风险的能力，

20XX年，公司将逐步改变以往对知识产权管理缺乏系统统筹管理

的工作状况，按照集团《通知》要求，组织相关部门研究制定系统的

企业知识产权战略，将本企业知识产权战略与经营战略、研发战略、

市场竞争战略、人才战略紧密结合起来，贯穿到企业科研、生产、经

营和管理的全过程，并建立战略制定、执行、反馈、完善的封闭流程。

同时，今年公司将进一步深入开展企业及权属企业知识产权

状况的调查和梳理，做好权属界定，加强对本企业商标权、专利

权及商业秘密的保护、管理和利用。

三、加强科研开发，努力推进知识产权成果的转化。

公司高度重视科技创新工作，内部设有研发中心，不断引进、培

养科研技术人员，并充分发挥其的科技创新能力。20XX年度，公司在

科技创新及其成果转化工作方面主要做好以下几方面工作：

1.利用国家和省对科技创新专项资金、税收、专利奖励等各项优

惠政策，加大科研开发力度，及时申请相关资助，力争在关键领域和

核心技术上拥有自主的知识产权，同时，采用自主研发、合作开发、

购买等方式获取本企业所需专利技术。

2.公司目前拥有包括发明专利、外观设计专利在内的有效专利共

xx项，拟对其中仍具有保护价值的专利进行续费保护。

3.研发中心初步计划申报x项国内发明专利申请，包括x/x/x/等多

方面，争取将科研过程中产生的全部发明创造均纳入保护范围。

4.推进知识产权成果的资本化运作，通过知识产权使用许可、转

让、出资、质押等方式实现其市场价值，转化为有效生产力。

5.拟从20XX年度开始，对公司内部相关工作人员进行专业培训，

并申报国家专利代理人资格考试，争取早日拿到专利代理人资格，从

而更好的为公司服务。

四、立足市场竞争，继续实施以自主知识产权