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幼儿园各岗位安全管理“一岗双责”制度

第一章总则

为加强幼儿园的安全管理，确保幼儿在园内的安全与健康，落实安全责任，根据《中华人民共和国幼儿园管理条例》及相关法律法规，特制定本制度。该制度强调“每个岗位都有安全责任，且安全管理责任由岗位负责人和安全管理部门双重承担”的原则，确保在实际工作中安全管理的有效落实。

第二章制度目标

1.明确责任：通过“一岗双责”制度，明确各岗位在安全管理中的责任，确保安全管理不留死角。

2.提高意识：增强全员安全意识，使每位员工都能自觉履行安全职责。

3.保障安全：通过有效的安全管理措施，保障幼儿在园的安全，减少安全隐患和事故的发生。

4.促进沟通：建立有效的安全信息沟通机制，确保信息及时传递，提高安全管理的效率。

第三章适用范围

本制度适用于幼儿园内所有岗位，包括但不限于：

1.教师

2.保育员

3.行政人员

4.后勤保障人员

5.安全管理专员

第四章管理规范

4.1职责分工

1.岗位责任人：

-负责本岗位的安全管理，制定相应的安全措施和应急预案。

-定期检查岗位内的安全隐患，并及时整改。

-参加安全培训，提高自身安全管理能力。

2.安全管理部门：

-负责全园安全管理的监督、指导和检查。

-收集各岗位安全管理信息，进行分析和评估，提出改进建议。

-定期组织安全培训和演练，提升全员的安全素养。

4.2安全管理流程

1.安全隐患排查：

-各岗位负责人需定期开展安全隐患排查，填写隐患排查表，并及时报告安全管理部门。

-安全管理部门应对各岗位上报的隐患进行评估，提出整改意见。

2.安全培训：

-每季度组织一次全员安全培训，培训内容包括安全知识、应急处理、消防演练等。

-新员工入职时必须参加安全培训，并通过考核后方可上岗。

3.应急演练：

-每半年组织一次大型应急演练，演练内容包括火灾、地震等突发事件的应急处理。

-演练结束后进行总结，评估演练效果，提出改进意见。

第五章操作流程

5.1安全检查流程

1.制定检查计划：每学期初，各岗位负责人需制定安全检查计划，明确检查内容、时间和责任人。

2.实施检查：按照计划实施安全检查，发现隐患及时记录，并制定整改措施。

3.整改落实：隐患整改需在规定时间内完成，并由岗位责任人进行验收。

4.记录归档：检查记录和整改情况需及时整理归档，作为年度安全管理评估的重要依据。

5.2安全事故处理流程

1.事故报告：发生安全事故时，责任人应第一时间报告安全管理部门，并启动应急预案。

2.现场处理：安全管理部门派专人赶赴现场处理事故，保护事故现场，防止二次伤害。

3.事故调查：成立事故调查小组，对事故进行深入调查，查明原因，整理事故报告。

4.整改措施：根据事故调查结果，制定整改措施，并及时落实，防止类似事故再次发生。

第六章监督机制

1.定期检查：安全管理部门应定期对各岗位的安全管理情况进行检查，并形成检查报告。

2.考核评估：将安全管理情况纳入年度考核，考核结果与岗位责任人绩效挂钩。

3.意见反馈：设立安全管理意见箱，鼓励员工提出安全管理方面的意见和建议，及时处理反馈。

第七章附则

1.解释权：本制度由幼儿园安全管理部门负责解释。

2.生效日期：本制度自发布之日起生效。

3.修订流程：根据实际情况和法律法规的变化，定期对本制度进行修订，并向全员公布。

第八章其他相关条款

1.安全责任承诺：各岗位人员在入职时需签署安全责任承诺书，明确自身安全管理责任。

2.安全管理档案：建立安全管理档案，记录安全培训、隐患排查、事故处理等情况，确保可追溯性。

通过实施“一岗双责”制度，幼儿园能够更有效地落实安全管理责任，确保每位员工在各自岗位上都能为幼儿的安全保驾护航，促进安全文化的形成，最终实现安全、和谐的园内环境。