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员工异地派驻协议书

甲方（派驻公司）：

公司名称：__________________

法定代表人：__________________

注册地址：__________________

联系电话：__________________

乙方（被派驻员工）：

姓名：__________________

性别：__________________

身份证号码：__________________

联系地址：__________________

联系电话：__________________

鉴于甲方业务发展需要，拟将乙方派驻至异地工作，经甲乙双方平等自愿、

协商一致，就乙方异地派驻相关事宜达成如下协议：

一、派驻期限

派驻期限自____年__月__日起至____年__月__日止。派驻期满，双方可协商

决定是否续签。

二、派驻地点

乙方被派驻至____________________（具体地点）工作。

三、工作内容与职责

乙方在派驻期间的工作内容和职责为：____________________（详细说明工

作任务和职责）

四、薪酬与福利

1.乙方在派驻期间的薪酬待遇为：____________________（具体薪资构成及

发放方式）

2.甲方按照国家和当地规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等法定福利。

3.乙方享受派驻地规定的其他福利待遇，包括但不限于：

____________________（列举其他福利项目）

五、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照派驻地的法律法规和甲方的相关规定执行。

2.乙方依法享受派驻地规定的休息休假权利。

六、费用承担

1.甲方承担乙方因派驻工作产生的以下费用：____________________（列举

甲方承担的费用项目，如交通、住宿等）

2.乙方因个人原因产生的费用由乙方自行承担。

七、工作条件与支持

甲方应为乙方提供必要的工作条件和支持，包括但不限于办公设备、工作

场所等。

八、考核与管理

1.乙方在派驻期间接受甲方和派驻地相关部门的双重管理和考核。

2.考核结果作为乙方薪酬调整、晋升、奖惩等的依据。

九、协议的解除与终止

1.经双方协商一致，可以解除本协议。

2.出现以下情形之一的，本协议终止：

（1）派驻期限届满；

（2）乙方达到法定退休年龄或依法享受基本养老保险待遇；

（3）法律法规规定的其他终止情形。

十、必威体育官网网址与竞业限制

1.乙方对在派驻工作期间知悉的甲方商业秘密和机密信息负有必威体育官网网址义务。

2.未经甲方书面同意，乙方在派驻期间及离职后一定期限内，不得在与甲

方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。

十一、违约责任

双方应严格履行本协议约定的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任，

给对方造成损失的，应予以赔偿。

十二、争议解决

本协议的履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任

何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十三、其他条款

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充约定。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人或授权代表（签字）：__________________

签订日期：____年__月__日

乙方（签字）：__________________

签订日期：____年__月__日