医院的劳动派遣合同6篇.docx

医院的劳动派遣合同6篇

篇1

甲方（用工单位）：XXX医院

地址：[医院地址]

乙方（劳务派遣单位）：XXX劳务派遣有限公司

地址：[劳务派遣公司地址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方与劳务派遣人员劳务派遣事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。协议期满前，双方协商一致可续签本协议。

二、劳务派遣人员的数量及派遣期限等约定

（一）乙方根据甲方需要，按照甲方提出的要求，派遣XX名医务人员到甲方指定的岗位工作。派遣人员名单详见附件。甲方已充分了解乙方派遣人员的详细情况，并同意由其承担相应的工作职责。派遣人员的有效证件复印件附在附件中。乙方派遣人员发生变更时，需提前通知甲方并征得甲方同意后，方可进行人员变更操作。否则视为违约行为，由此造成的损失由乙方承担。

三、劳务派遣人员的岗位职责及要求（见附件二《岗位说明书》）

（略）本部分内容将根据具体的岗位要求和职责制定详细的条款。

四、甲方的权利和义务

（一）甲方的权利

甲方有权根据工作需要调整派遣人员的岗位和工作地点等事项；有权制定和执行对派遣人员的考核标准和管理办法；有权对派遣人员进行奖惩措施；有权根据工作需要安排派遣人员加班或从事临时性工作任务等事项；有权对乙方提供的劳务服务质量和派遣人员的表现进行评价和监督等事项。

（二）甲方的义务

甲方应当按照国家法律法规和本协议的约定向派遣人员支付工资和福利待遇；应当向乙方提供必要的劳动条件和安全保障措施；应当向乙方提供必要的工作要求和岗位职责说明；应当向乙方提供必要的工作指导和技术支持等事项；应当遵循公平、公正的原则对派遣人员进行考核和管理等事项。

五、乙方的权利和义务

（一）乙方的权利……（以下略去部分内容，具体条款根据实际需求补充完善）……严格按照有关规定对用工单位的业绩成果等进行全面的绩效考核同时尽力促进被派遣人员能力的提升和发展并解决相应的权益问题发挥组织协同的职责尽心尽力尽责保障用工单位安全稳定发展维护和确保本协议所有义务的履行争取创建高品质高效的合作关系全力以赴支持和促进甲方工作为医院的持续健康发展做出应有的贡献和义务努力发扬团结协作的精神实现共同发展的目标并共同开创合作双赢的局面尽力满足甲方的所有合理合法的要求积极协调和妥善处理解决出现的问题更好地为病患服务创造一流的医疗服务水平做出更大的贡献和努力促进和谐社会的构建和发展！……（以下略去部分内容）……

七、其他约定……（可根据实际情况补充完善具体内容）…………（以下略去文本结尾部分格式要求等内容）……

---结束

篇2

甲方（用工单位）：XXX医院

地址：[医院地址]

乙方（劳务派遣单位）：XXX劳务派遣有限公司

地址：[劳务派遣公司地址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，就甲方所需劳务人员派遣事项达成如下协议：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前，双方协商一致可续签合同。

二、派遣人员数量及条件

甲方根据工作需要，向乙方派遣员工（医务人员）XX名，包括XX名医生和XX名护士等医务人员，其具体岗位安排以甲方实际需要为准。派遣人员的具体招聘条件和岗位技术要求由双方共同制定并遵守国家相关法律法规。乙方确保派遣人员的资格条件符合相关法律法规的要求，确保其持有合法的职业资质。派遣人员的资质应符合相关法律法规的要求。

三、派遣人员待遇与社保管理

乙方按照国家规定，对派遣人员进行社会保险登记和管理，确保派遣人员的社会保险权益得到保障。甲方按照约定向乙方支付劳务费用，包括基本工资、绩效奖金等。双方共同制定明确的薪酬制度和福利待遇，确保公平合理。

四、服务内容与管理

乙方负责派遣人员的招聘、选拔、培训、管理等工作。甲方负责派遣人员的工作安排、考核及日常管理等。双方共同制定派遣人员的工作职责和绩效考核标准，确保服务质量和工作效率。乙方需定期对派遣人员进行体检，确保其身体健康状况符合医疗行业的规定和要求。

五、安全与健康保障

甲方负责为派遣人员提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，确保其职业健康安全。乙方需配合甲方做好安全生产教育和培训工作，确保派遣人员遵守安全操作规程。如发生工伤事故，双方应积极配合处理，确保工伤人员的合法权益得到保障。

六、违约责任及处理

如甲乙双方任何一方