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销售部副经理岗位职责

销售部副经理岗位职责

篇一：

综合部副经理岗位职责综合部副经理岗位职责

一、工作职责

1、负责企业策划、规划计划、企业文化建设等工作；

2、负责企业网站的制作、设计及维护，户外广告等VI视觉识别系

统的建立，做好企业厂容、厂貌等形象的规划设计及宣传工作；

3、负责办公室的、综合、档案、通讯、信息化建设管理工作；

4、负责办公用品、劳保用品、生活用品、员工福利的购买、发放

及管理工作；

5、负责公司会议的筹备、上请下达、信息传递反馈、来客接待、

有关证照的办理、年检等工作；

6、配合经理抓好企业管理，协助经理起草制定、修改完善各方面

的规章制度、工作流程、岗位职责、规划计划等，并进行督促检查、

指导、汇总上报落实情况；

7、协助经理开展人力资源工作，配合经理进行员工招聘、岗位培

训、薪酬体系改革、薪资核算、员工考勤、绩效考核等工作；

8、配合有关部门做好企业产品推广，进行PP广告宣传和CI设计

及管理，协助策划大型展销活动方案等；

9、完成公司领导和经理交办的其它工作；

10、经理外出或无法履行工作职责时，代其负责本部门全面工作。

二、工作关系

1、向总经理负责，服从副总和经理领导；

2、协助配合经理工作，负责本部门所分管的工作；

3、领导听属员工履行职责，开展好各项工作；

4、配合销售部门策划大型展销活动方案，产品推广、市场开发、

项目合作及企业形象宣传工作；

5、与各部密切配合、协调沟通、落实好公司的各项工作；

6、为各部门做好服务工作。

三、工作权责

篇二：

营销经理岗位职责

篇三：

市场营销部经理岗位职责市场营销部经理岗位职责所属部门：

市场营销部直接上级：

总经理直接下级：

业务员、客服、内勤本职：

参与公司制度体系建设，制定阶段性的营销工作计划、管理规程，

合理安排销售人员。

一、主要职责与工作任务：

1、严格遵守公司各项规章制度，和各部门密切配合完成工作；

2、在总经理的指导下，制定并推进实施全面的销售计划、销售政

策、销售模式和各项管理制度；

3、深入了解本行业，把握必威体育精装版销售信息，为企业提供业务发展战

略依据；

4、与客户、同行业间建立良好的合作关系，进行客户分析，建立

客户关系，挖掘用户需求；

5、领导本部门员工完成市场推广、销售、服务等工作；

6、负责市场部内部员工的管理，即招募、选择、培训、调配，建

设培育销售队伍，提高销售人员的综合素质；

7、认真评估、审核业务员业绩；

8、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议；

9、及时掌握市场行情，对重大市场变动情况和政策变动情况及时

上报总经理；

10、制定强有力的客户管理方案，加强客户管理，做好各项存档和

必威体育官网网址工作；

1

1、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；

1

2、协助财务部门收款，防止呆帐、坏帐；

1

3、及时反馈客户信息，协助工程技术部经理解决重大工程事故；

1

4、完成公司领导交办的其他工作任务。

二、权力

1、有权对本部门内部的机构设置、人员配备、选调聘用、晋升辞

退等提出方案和意见；

2、有对销售月度、季度及年度计划的建议权及执行权；

3、有对销售内部工作流程的修改及指导权；

4、有对销售规章制度、销售策略的制定与修改权；

5、有对公司销售资源投入计划的建议权和分配权；

6、对本部门员工有权取消当月绩效权。

三、责任：

1、对本部门的工作绩效负责；

2、对公司下达的销售任务负责；

3、对销售队伍有直接领导责任；

4、对市场占有率负责；

5、配合工程技术部经理对售后负责。

四、考核指标：

1、销售计划的完成情况；

2、业务人员和客户服务员的达标率；

3、销售费用的使用率；

4、公司营销信息系统管理情况（业务员和客户）；

5、部门配合度及员工的的满意度；

6、重要任务完成情况。篇四：

销售副总岗位职责范本篇五：

销售部经理岗位职责销售部经理岗位职