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2024年养老健康培训工作总结范文

一、工作回顾

2024年养老健康培训工作以提升老年人获得健康生活方式的

能力为目标，通过丰富多样的培训活动，为广大老年人提供了全

面、系统的知识和技能培训。在开展养老健康培训的过程中，我

们始终秉持科学、系统、实用的原则，充分发挥专业机构、社区

志愿者、行业专家等多方力量的作用，取得了积极的成效。

1.培训内容丰富多样

针对老年人的养老健康需求，我们制定了多样化的培训内

容，包括健康饮食、运动保健、心理调适、疾病预防等方面的知

识培训。并结合老年人的实际情况，增加了常见病、慢性病管理

等内容，提高了老年人的综合养生素养。

2.培训形式灵活多样

为了让老年人更好地参与到培训中来，我们以小班授课、讲

座、讨论等形式进行培训，结合线上线下相结合，采用微信群、

在线课堂等方式进行，使老年人可以灵活选择自己感兴趣的培训

内容和参与方式。

3.培训对象广泛涵盖

我们的养老健康培训覆盖了不同层次和不同地区的老年人，

包括社区老年活动中心、养老院、老年大学等。通过与社区、机

构的合作，能够更好地传递培训信息，将培训资源送达到老年人

身边。

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4.多方合力提供支持

养老健康培训工作得到了社区居委会、老年人组织、专业机

构等多方支持与参与。志愿者、专家也积极参与到培训中来，通

过分享经验和知识，为老年人提供专业的指导和答疑服务。

二、工作亮点

2024年养老健康培训工作取得了以下几个亮点：

1.强调实用性和可操作性

我们的培训内容不仅注重理论知识传授，更加强调实用性和

可操作性。通过实例演练、互动讨论等活动，提高了老年人的实

际应用能力。并结合实地考察等方式，让老年人更好地理解和掌

握所学知识。

2.跨学科融合的培训模式

养老健康是一个复杂的领域，涉及多个学科和专业的知识。

为了能够全面、系统地为老年人提供培训，我们采取了跨学科融

合的培训模式。邀请了营养师、医生、心理咨询师等专业人士作

为培训师，通过多门学科的交叉授课，使老年人能够全面了解和

应对养老健康的各个方面。

3.引入科技手段提高培训效果

在培训中，我们积极引入科技手段，提高培训的互动性和趣

味性。通过使用智能健身设备、APP应用等，让老年人更好地参与

到健康管理和养生活动中来。并通过线上直播、网络课程等形

式，让培训内容更具普及性和覆盖面。

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三、工作成效

2024年养老健康培训工作取得了以下几方面的成效：

1.培训覆盖面扩大

通过全面开展养老健康培训活动，我们覆盖了更多的老年人

群体。共开展养老健康培训活动100场次，累计参与人数达到

2000人。通过与社区合作，养老院联动等方式，将培训资源送达

到老年人身边。

2.参与度和满意度提高

通过不同形式的培训活动，老年人的参与度和满意度得到了

显著提高。调查显示，参与培训的老年人中，有80%以上的人对培

训内容表示满意，有70%以上的人参与后能够将所学知识运用到生

活中，提升了自己的养老健康水平。

3.健康观念和行为改善

通过养老健康培训，老年人的健康观念和行为发生了积极的

改变。调查显示，参与培训的老年人中，有60%以上的人开始注重

饮食健康，定期进行体检；有50%以上的人开始积极参与体育锻

炼，改善身体状况；有40%以上的人学会了自我调适，提高了心理

健康水平。

四、存在的问题及改进措施

在开展养老健康培训工作中，我们也面临一些问题，需要进

一步改进：

1.培训资源不足

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由于养老健康培训所涉及的多学科要求，需要更多的专业人

员参与其中。目前，我们的培训资源还显得不足，需要进一步扩

大合作网络，吸纳更多的专家、志愿者等参与到培训中来。

2.培训形式需要创新

虽然我们已经尝试了多种培训形式，但对于老年人来说，还

需要进一步创新培训方式。可以考虑利用现代科技手段，开展线

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