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it部门年度工作计划（精选3篇）

it部门年度工作方案（精选3篇）

it部门年度工作方案篇1

新学期，新气象。在新的学年里，迎来文学院又一批新生之后，同学会的工作也要随之绽开了。我们公关策划部在新的学年里，除了连续往年的活动之外，也新增了一些其他活动。

首先是我们部门的常规工作:

1、10月份的校级运动会，这是每个学院都非常重视的一个活动。在这次运动会中我们部门的主要工作是负责检录，以及运动员号码牌的收发工作，确保运动员们井然有序的进行竞赛，高水平发挥。在这次活动中，我们部门主要是由大二的成员带领大一的干事熟识同学会的工作，并借此次机会熟悉同学会内部的成员，加强彼此的沟通。

2、校礼仪队的选拔工作，此次活动一向都是我们公关策划部的首次工作。在这学期十月中旬的选拔及宣扬工作中，我们仍旧会乐观推举我们文学院女生加入校礼仪队，而此次的宣扬也得到了本学院大一女生的支持，吸引了大量女生报名参加。

3、第十一届“金话筒”主持人大赛。此次竞赛由各个学院负责本学院的初赛选拔，我们将在10月底着手竞赛的宣扬工作，连续为11月份的正式竞赛推举文学院优秀选手。

接下来是我们部门的特色活动:

为了使本部门活动更加丰富，提高高校生综合素养，我们将连续去年的举“我是高校生”综合素养考评赛，这是个形式新奇，为广阔同学供应展现自己舞台，并能从中受益的活动。在去年，此次活动获得了一系列的好评，我们将在今年连续把这个活动办下去。

在这学期，我们还盼望能与其他部门合办一些活动:

1、我们将与文艺部、素养拓展部合办“我的青春与幻想——校内励志歌手大奖赛”。这次活动持续时间长，影响范围广，信任三个部门的合办将会更好地促进活动的进展。

2、公关策划部始终是联系学院与外界的重要纽带，所以在本学期，我们将会更加努力地发挥公关策划部地这一职能，乐观为学院的各项活动筹措赞助等支持。

3、在其他部门办活动的同时，我们部门将会乐观参加策划和支持，贡献人力脑力，与其他部门一起把活动办得更有特色，更有水准。

“金话筒”主持人大赛

——初赛

活动策划：

一、竞赛时间：依据详细竞赛时间支配

二、竞赛地点：西阶(详细地点待定)

三、参赛对象：文学院同学

四、竞赛晋级：

初赛复赛半决赛决赛

五、参赛要求：此次竞赛无详细要求。男女不限，有意愿者皆可参与。需留意的是选手在报名参与后，需仔细预备，注意自己的仪表，语言表达，一般话等。

六、竞赛环节：

(一)自我展现——此环节主要考察选手的`语言表达力量，每位选手需依据自己的实际状况，预备2～3分钟的自我介绍。此环节选手需留意的是自己的一般话、台风、礼仪、语言表达等几个方面。

(二)主持基本功——此环节主要考察选手的主持基本功。选手在竞赛前需预备3分钟左右的散文或诗歌朗诵，并自配背景音乐。

(三)我型我秀——此环节每位参赛选手依据自身的条件，事先预备一场适合于自己的主持。主持的对象，形式不限，只要适合自己皆可。或者由我们主办方事先预备情景，让选手依据自己抽得的题目情景临场发挥。

(四)突发状况——此环节主要是评委提问环节。评委将依据每位选手的表现，选择性的提问一些与主持有关的问题，选手需仔细思索并回答。

七、评分标准：每个环节，评委将依据选手的一般话，台风，着装，语言表达，临场反应等几个方面的综合表现做出打分。每个环节的详细分值如下：自我介绍20分朗诵20分主持40分提问20分

八、活动宣扬：海报宣扬在竞赛的前一个星期进行海报宣扬班级宣扬由部门的成员在自己所在班级宣扬

展板宣扬

在竞赛的前一个星期进行展板宣扬

“我是高校生”

综合素养考评赛

活动策划：

一、竞赛时间：11月中旬

二、竞赛地点：西阶(详细教室待定)

三、参赛对象：全校各院同学

四、竞赛晋级：车轮淘汰制

五、参赛要求：此次竞赛无详细要求。男女不限，有意愿者皆可参与。

六、竞赛环节：

(一)学问问答——此环节主要考察选手的学问储备，问题包括文、理、体、艺及生活常识。以主持人问，选手写的形式，最终淘汰答题错误率最高的选手(依据报名人数定)。

(二)短剧挑错——此环节主要考察选手对礼仪礼貌的学问及实践力量，由主办方联合高校生话剧团演出短剧，选手挑出不当之处。

(三)聘请现场——此环节由阅历丰富的学长学姐做考官对每位参赛选手直接做出提问，考察其应辩力量和