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程序员的年终工作总结程序员
工作业绩总结(15篇)
程序员的年终工作总结程序员工作业绩总结篇一
工作回顾
在我进入公司的这八个月里,我陆续接触了公司的gps平台,
智能手表定位,上海铁路局车站消防综合管理系统,盛泉金融
款箱管理系统,中行保卫处的管理系统,指挥中心的视频监控
系统,并在这期间为安徽品至制作了一个展示型企业网站。在
刚进入公司的那段时间里,我从没有接触过网络摄像机,对于
网络摄像机根本没有任何概念,在公司的培养下我逐渐熟悉了
各种摄像机,现在拿到海康、英码、赛赫、中威的摄像机开发
包,可以很熟练的进行二次开发。在工作之余,我也在努力的
学习,和别人交流,学习先进的开发技术,请教别人开发技术
问题。
主要问题
1.因为一开始对业务需求不是很熟悉,所以在对要开发的需求
进行分析和理解的过程中,出现了很多因为需求而不断修改和
返工的情况。在和圣泉的财务沟通中,这个问题困扰了我很多
次。对方需求不明,每次需求都在变,导致效率低下的问题。
2、在开发中,用到很多我所不知道或很多我知道但不太熟悉
的领域,在这个领域内,我需要不断的学习。
3.在工作阶段,有时候更喜欢自己的工作便利性,忽略了其
他同事工作的数量和难度。怎么写一些函数方便你。现在公司
越来越大,我们部门人数越来越多,不利于多人合作。
4、工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急;在开发时
间很仓促的情况下,事情多了,就一定要有详实而主次分明的
计划,哪些需要立即完成,哪些可以缓缓加班完成,在这方面
还有很大的优化空间。
5、学习的知识不够广泛;一个项目中,涉及的技术往往有多
种,知识多了,就会灵活变通,以后我会加强这方面的学习。
工作心得
1、每一个项目在开始着手的第一步,一定要和客户把需求沟
通清楚,只有了解了项目的需求,才有可能真正做好一个项
目。我们需要向客户提出要求客户提供所有涉及该项目的资
料,每次与客户见面都需要熟悉业务与程序的最少一至两个程
序员随时记录需求。
2、工作中,有一个无论是技术,还是经验都比较让人肯定的
前辈带领,将任务详细化,详细到,每个页面、甚至是一个页
面中的图片什么时候做好,做到什么程度,这样把工作进度有
计划有方向的赞定下来,做事很有效率。和孙姐,王竹青,尤
坤等人合作时候一定注意要多项工作同步进行,保证每个子模
块都能同步运行。
3、每天的工作小结真的很重要,这让我们每天都有计划的知
道自己干了什么,不是漫无目的的工作,所以我们应该养成,
日记、周记、月记、年记的工作习惯。
4、工作不是一成不变的,也许有一天你会去其他岗位帮忙,
所以同事之间的技能要互相学习,也许有一天,公司需要你发
挥其他技能帮忙,所以互相学习也很重要。你的工作不能仅限
于编程。
程序员的年终工作总结程序员工作业绩总结篇二
来公司担负法度模范员一职已一年多光阴,在这20xx年的光
阴里,我学到了许多器械。每个人都是在赓续的总结中发展,
在赓续的审视中完善本身。在这半年里本身也是在总结、审视
中踏踏实实地完成好本职工作,现将这半年的如下:
一、思想方面:
严格依照一个法度模范员应有的素养要约束自已,爱岗敬业,
具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,
工作态度正直,认真负责,听从公司的支配,积极共同全友家
私完善erp系统,任劳任怨。
二、工作方面:
酷爱本身的本职工作,可以或许正确认真的观待每一项工作,
工作投入,热心为人人办事,认真遵守劳动规律,按时上放
工,有效应用工作光阴,死守岗位,必要加班完成工作按时加
班加点,包督工作能按时完成。在这半年里,我本着把工作做
的更好这样一个目标,开发立异意识,积极圆满的完成了以下
本职工作:
共同全友家私开拓并完善srm系统
独自开拓全友家私sap日志维护系统
三、存在不够:
一公司领导以及部门领导同事的赞助和指教,使我的工作有了
很大进步,当然我还存在着许多不够之处,处置惩罚问题思路
简单,不敷成熟,工作中容易产生暴躁情绪,必要更深入学习
专业知识,进步本身的工作程度。
程序员的年终工作总结程序员工作业绩总结篇三
我来公司已经近_个月了,在这_个月中,我随着对公司的逐步
了解,更加坚定了我进公司前面试时候“找个能够长期发展的
公司”的想法,我对公司的前景充满希望;通过两个月与同事
的接触,我对他们的技术水平很佩服,因而对物流软件的前景
也充满信心。
在此期间,
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