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程序员的年终工作总结程序员

工作业绩总结(15篇)

程序员的年终工作总结程序员工作业绩总结篇一

工作回顾

在我进入公司的这八个月里，我陆续接触了公司的gps平台，

智能手表定位，上海铁路局车站消防综合管理系统，盛泉金融

款箱管理系统，中行保卫处的管理系统，指挥中心的视频监控

系统，并在这期间为安徽品至制作了一个展示型企业网站。在

刚进入公司的那段时间里，我从没有接触过网络摄像机，对于

网络摄像机根本没有任何概念，在公司的培养下我逐渐熟悉了

各种摄像机，现在拿到海康、英码、赛赫、中威的摄像机开发

包，可以很熟练的进行二次开发。在工作之余，我也在努力的

学习，和别人交流，学习先进的开发技术，请教别人开发技术

问题。

主要问题

1.因为一开始对业务需求不是很熟悉，所以在对要开发的需求

进行分析和理解的过程中，出现了很多因为需求而不断修改和

返工的情况。在和圣泉的财务沟通中，这个问题困扰了我很多

次。对方需求不明，每次需求都在变，导致效率低下的问题。

2、在开发中，用到很多我所不知道或很多我知道但不太熟悉

的领域，在这个领域内，我需要不断的学习。

3.在工作阶段，有时候更喜欢自己的工作便利性，忽略了其

他同事工作的数量和难度。怎么写一些函数方便你。现在公司

越来越大，我们部门人数越来越多，不利于多人合作。

4、工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急;在开发时

间很仓促的情况下，事情多了，就一定要有详实而主次分明的

计划，哪些需要立即完成，哪些可以缓缓加班完成，在这方面

还有很大的优化空间。

5、学习的知识不够广泛;一个项目中，涉及的技术往往有多

种，知识多了，就会灵活变通，以后我会加强这方面的学习。

工作心得

1、每一个项目在开始着手的第一步，一定要和客户把需求沟

通清楚，只有了解了项目的需求，才有可能真正做好一个项

目。我们需要向客户提出要求客户提供所有涉及该项目的资

料，每次与客户见面都需要熟悉业务与程序的最少一至两个程

序员随时记录需求。

2、工作中，有一个无论是技术，还是经验都比较让人肯定的

前辈带领，将任务详细化，详细到，每个页面、甚至是一个页

面中的图片什么时候做好，做到什么程度，这样把工作进度有

计划有方向的赞定下来，做事很有效率。和孙姐，王竹青，尤

坤等人合作时候一定注意要多项工作同步进行，保证每个子模

块都能同步运行。

3、每天的工作小结真的很重要，这让我们每天都有计划的知

道自己干了什么，不是漫无目的的工作，所以我们应该养成，

日记、周记、月记、年记的工作习惯。

4、工作不是一成不变的，也许有一天你会去其他岗位帮忙，

所以同事之间的技能要互相学习，也许有一天，公司需要你发

挥其他技能帮忙，所以互相学习也很重要。你的工作不能仅限

于编程。

程序员的年终工作总结程序员工作业绩总结篇二

来公司担负法度模范员一职已一年多光阴，在这20xx年的光

阴里，我学到了许多器械。每个人都是在赓续的总结中发展，

在赓续的审视中完善本身。在这半年里本身也是在总结、审视

中踏踏实实地完成好本职工作，现将这半年的如下:

一、思想方面:

严格依照一个法度模范员应有的素养要约束自已，爱岗敬业，

具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，

工作态度正直，认真负责，听从公司的支配，积极共同全友家

私完善erp系统，任劳任怨。

二、工作方面:

酷爱本身的本职工作，可以或许正确认真的观待每一项工作，

工作投入，热心为人人办事，认真遵守劳动规律，按时上放

工，有效应用工作光阴，死守岗位，必要加班完成工作按时加

班加点，包督工作能按时完成。在这半年里，我本着把工作做

的更好这样一个目标，开发立异意识，积极圆满的完成了以下

本职工作:

共同全友家私开拓并完善srm系统

独自开拓全友家私sap日志维护系统

三、存在不够:

一公司领导以及部门领导同事的赞助和指教，使我的工作有了

很大进步，当然我还存在着许多不够之处，处置惩罚问题思路

简单，不敷成熟，工作中容易产生暴躁情绪，必要更深入学习

专业知识，进步本身的工作程度。

程序员的年终工作总结程序员工作业绩总结篇三

我来公司已经近_个月了，在这_个月中，我随着对公司的逐步

了解，更加坚定了我进公司前面试时候“找个能够长期发展的

公司”的想法，我对公司的前景充满希望;通过两个月与同事

的接触，我对他们的技术水平很佩服，因而对物流软件的前景

也充满信心。

在此期间，