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采购序列职称认定手册
第一部分概述
一、标准定义
采购类职称评定标准是指从事战略采购、采购管理、执行采购岗位工作内容相关职位胜任的要求。
二、标准适用范围
各产品线事业部、工厂、项目组、供方发展部等部门从事采购相关岗位的员工。
三、职称等级
职称共设立五个等级，分别为：助理、初级、中级、高级、专家、五个等级。
四、职称评定标准
结合职称评定的目的，根据企业文化价值贡献与价值回报理论，在于打通采购序列从业人员职业
标准化发展，同时明确各项基本任职资格与行为标准，重在引导激励员工进行专业知识与技能的提升。
本标准包括基本任职资格标准、知识技能标准、行为标准。
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第二部分基本任职资格标准
基本标准即各等级可申报条件的描述，评级条件包含学历、专业类别、工作经验、专业领域的知识
积累；发现问题及解决问题的能力。学历及采购从业年数依据以往认识档案、专业知识以书面考试结果
为准。
等级评价要素评价标准
大专及以上学历，机械类专业或其它相关需求专业、具有专业
学历及工作经验
领域丰富的实践经验。
采购从业年限从事采购工作或有相关领域工作经历不满一年。
A、遵纪守法；B、爱岗敬业；C、诚实守信；D、廉洁自律；
职业道德
助理E、客观公正；F、坚持原则。
专业知识评价要素1熟悉采购相关软件应用：OFFICE办软件、ERP系统的应用
专业知识评价要素2采购产品相关的专业知识。
专业知识评价要素3熟悉公司管理制度、流程模板应用。
大专及以上学历，从事采购工作两年以上；或本科及以上学
学历及工作经验
历，从事采购工作一年以上。
采购从业年限具有一年以上本公司某一领域采购工作经验。
A、遵纪守法；B、爱岗敬业；C、诚实守信；D、廉洁自律；
职业道德
E、客观公正；F、坚持原则。
专业知识评价要素1具有助理级专业知识或通过助理级职责考评认定。
熟悉公司制度、采购流程及业务管理，能独立担当采购工作任
初级专业知识评价要素2
务。
熟悉所从事领域采购的专业知识；熟悉零件属性及构成；掌握
专业知识评价要素3
工量具的用途及方法。
专业知识评价要素4具有供应商开发及评审管理的能力。
熟悉《中华人民共和国民法典》中合同法部分，能独立与供应
专业知识评价要素5
商进行谈判，签订采购合同。
专业知识评价要素6具有国家采购员职业资格证书者享受同等待遇。
大专及以上学历，从事采购工作四年以上；或本科以上学历，
学历及工作经验
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