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保安人员管理制度

公司保安管理制度

第一条为了加强保安队伍的管理工作，保障本公司的正常工作秩

序，搞好人员接待和车辆、物品出入登记的管理，保安人员值勤执行

任务有所依据，当好企业卫士，确保公司人员、财产、治安、消防安

全，特制定本制度。

第二条认真做好保安管理工作，自觉服从上级管理人员的工作安

排，主动提供配合，做好交接班记录。

第三条保安人员代表本公司执行相关规章制度，公司其它部门员

工应配合保安人员工作。

第四条公司保安勤务应每日____小时执行不间断，其各班各岗值

勤时间，由后勤主管进行合理安排。

第五条维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序、治安秩序，

消除隐患于萌芽状态，防患于未然，严格遵守公司的各项规章制度。

第六条对来访客人热情、有礼、耐心文明问询和主动引导，维护

公司良好形象。

第七条保安应除负责门卫室日常清洁卫生工作外，还应按《办公

楼卫生管理制度》落实卫生情况。

第八条工作态度

1.对工作具有责任心、热情、敬业精神和职业道德

2.对自身的责任心：钻研业务、工作认真、上进心

3.同事之间的协作力、包容、配合、团结

4.对本职工作负责：不拖沓、不积压、不抱怨、不挑拣

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5.对待来访人员的态度：谦和、礼貌、诚恳、友善、不卑不亢

第九条日常行为规范

1.爱护公司公共财产、不随意破坏、挪为私用；

2.及时清理、整理个人工作用具，保持工作环境的干净整洁；

3.办公桌上不放与工作无关的用品；

4.未经同意不得翻看他人文件、资料或他人个人物品。

第十条工作纪律

根据《保安服务管理条例》等有关规定和对公司及员工人身财产

安全负责的原则，保安员严格禁止下列行为：

1.限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人；

2.扣押、没收他人证件、财物；

3.阻碍依法执行公务；

4.参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷；

5.删改或者扩散监控影像资料、报警记录；

6.侵犯个人隐私或者泄露公司商业秘密。

7.仪容不整,言语行为轻浮、粗暴无礼。

8.值班时间聚众赌博、下棋、喝酒、看小说报纸、看电视录像，

打瞌睡等。

9.对群众、来宾故意刁难或挟怨报复。对员工、来宾或送货人员

索取好处及贪小便宜。

10.脱岗、漏岗、睡岗，迟到、早退。夜班值班人员睡觉被发现每

次罚款____元。

11.未经许可擅自调班

12.暴行犯上，不服从指挥。

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第十一条访客人员及车辆的管理规则对于外来人员有下列情形之

一者，拒绝进入公司。

1.携带易燃易爆及危险物品的人员及车辆。

2.不明身份，衣冠不整及明显带有恶意的人员。

3.推销产品、商品及收购废品的人员及车辆。

4.非洽公人员及车辆且拒绝登记和检查者。

5.来访人员报不清受访部门及受访人者。

6.来访人员不能出示有效证件者。

第十二条外来车辆人员所乘车辆，一律按指定位置依序停放，不

按规定者，保安人员应即时纠正。

第十三条除实际需要，禁止员工携带易燃易爆及危险物品进入公

司

第十四条火警事件处理

1.保安人员应熟记办公楼内各处之水、电、燃料、开关、门锁及

消防器材的地点，以免临急慌乱，定期对消防水管进行检查登记，如

有发现有失效的应立即通知保安队长。对重要的电灯、门窗等有缺损

时，应及时上报主管部门处理。

2.发现火灾应立即赶到失火现场查看，若发生火苗应即以灭火器

将火源熄灭，若已使用灭火器仍然无法将火势扑灭时立即向119火警

台报案，且通知相关领导至现场，保安仍然坚守岗位，指挥员工及来

宾向安全地区疏散，保持高度警戒，严防小偷趁机窃取公司财务。火

势熄灭后应清查人员及物品所害情形，并保持完整现场，以供警方处

理。

第十五条打劫被盗事件处理

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