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2023年中级经济师之中级工商管理综合试卷

单选题（共50题）

1、在绩效考核时,以企业战略为导向,寻找驱动战略成功的关键成功因素,并建

立与之密切联系的关鍵绩效指标体系,通过对关键绩效指标的跟踪监测衡量战略

实施过程的状态并采取必要的修正。基于这种做法的绩效考核方法是（）。

A.平衡计分卡

B.交替排序法

C.目标管理法

D.标杆超越法

【答案】A

2、某汽车经销商推出以旧换新业务，客户参加以旧换新，购买新车享受售价

10%的折扣。这种定价策略属于（）。

A.现金折扣

B.复合折扣

C.交易折扣

D.价格折让

【答案】D

3、某快餐企业要打入中东地区，首先进行了价值观念、宗教信仰、风俗习惯等

方面的调查，这说明该企业注重了（）的变化。

A.人口环境

B.经济环境

C.政治法律环境

D.社会文化环境

【答案】D

4、普通股每股税后利润变动率与息税前利润变动率的比值称为（）系数。

A.联合杠杆

B.财务杠杆

C.经营杠杆

D.营运杠杆

【答案】B

5、关于国家法定福利和企业自主福利的说法，错误的是()。

A.国家法定福利具有强制性，任何企业都必须执行

B.带薪休假属于国家法定福利

C.企业为员工提供的儿童看护和老人护理属于国家法定福利

D.企业自主福利不具有任何的强制性，具体的项目也没有一定的规定和标准

【答案】C

6、在成批轮番生产类型中，一批产品从投入到产出时间间隔是（）。

A.节拍

B.生产周期

C.生产间隔期

D.生产提前期

【答案】B

7、某企业开发了去屑、柔顺发质、自然定型、黑亮四种洗发水产品。该企业进

行产品市场细分的变量属于（）。

A.人口变量

B.行为变量

C.心理变量

D.地理变量

【答案】B

8、下列人力资源需求预测方法中，能够充分发挥专家作用、集思广益、预测准

确度相对加高的方法是（）。

A.人员核查法

B.德尔菲法

C.转换比率分析法

D.一元回归分析法

【答案】B

9、甲公司以其持有的乙公司的全部股权，与丙公司的除现金以外的全部资产进

行交易，甲公司与丙公司实践的这项资产重组方式是（）。

A.以资抵债

B.资产置换

C.股权置换

D.以股抵债

【答案】B

10、某40英尺干货集装箱实载儿童玩具58立方米，重量为21公吨。已知所装

的10级货物每运费吨收费30美元，该箱型规定的最高计费吨为50立方米，则

该批货物的最高运费是（）美元。

A.1500

B.16200

C.17400

D.6300

【答案】A

11、下列企业人力资源计划的类型中，以改善员工知识技能和工作作风为目标

的是（）

A.员工使用计划

B.员工培训开发计划

C.劳动关系计划

D.员工招聘计划

【答案】B

12、某公司计划开发A产品。经测算，开发生产A产品的投资期望报酬率的标

准离差率为50%，风险报酬系数为40%，则该公司开发A产品的风险报酬率是

（）。

A.12.5%

B.9.0%

C.45.0%

D.20.0%

【答案】D

13、某企业通过统计分析发现，本企业的销售额与所需销售人员数成正相关关

系．并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型y=a+bx，x代表

销售额（单位：万元），y代表销售人员数（单位：人），回归系数a=15，

b=0.04。同时该企业预计今年销售额将达到1000万元，则该企业今年需要销售

人员()人。

A.15

B.40

C.55

D.68

【答案】C

14、内部报酬率是指投资项目净现值等于（）时的贴现率。

A.1

B.终结现金流量

C.初始现金流量

D.0

【答案】D

15、下列企业活动过程中，属于企业价值链辅助活动的是（）。

A.原料供应

B.售后服务

C.市场营销

D.技术开发

【答案】D

16、某企业的一条装配流水线工作时间为每日8小时，节拍为6分钟，该流水

线的生产能力是（