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港口经营公司员工安全生产培训教育制度

第一篇:港口经营公司员工安全生产培训教育制度

港口经营公司从业人员安全生产培训教育制度

1.为加强公司从业人员安全培训教育工作,提高从业人员安全素

质,防范伤亡事故,减轻职业危害,保证安全生产,根据国家安全生

产监督管理总局《生产经营单位安全培训规定》,特制定本制度。

2.公司应当进行安全培训的从业人员包括负责人、安全生产管理

人员、特种作业人员和其他一切从业人员。

从业人员应当接受安全培训,熟悉有关安全生产规章制度和安全

操作规程,具备必要的安全生产知识,掌握本岗位的安全操作技能,

增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。

未经安全生产培训合格的从业人员,不得上岗作业。

3.职责

3.1公司经理全面负责公司从业人员安全生产教育培训工作,主管

安全生产的副经理负责分管全公司从业人员安全生产教育培训工作。

3.2综合办:3.2.1负责从业人员安全教育培训管理工作,督促各部

门、班组做好安全教育培训工作。

3.2.2编制从业人员年度安全教育培训计划,报公司批准后下发并组

织实施。

3.2.3组织好公司级员工培训教育,做好培训记录;

3.2.4建立健全全公司从业人员安全培训教育档案(包括各级培训

记录、台账、档案)。

3.3各部门:3.3.1编制本部门从业人员年度安全教育培训计划

3.3.2组织好本部门从业人员安全培训教育,做好培训记录;3.3.3健

全本部门从业人员安全培训教育档案。4.主负责人和安全生产管理人

员安全培训

4.1公司主负责人和安全生产管理人员应当经安全生产监管监察部

门认定的具备相应资质的培训机构培训合格后,由培训机构发给相应

的培训合格证书,具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识

和管理能力。

4.2生产经营单位负责人安全培训应当包括下列内容:

4.2.1国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规

章及标准;

4.2.2安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识;

4.2.3重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及

事故调查处理的有关规定;

4.2.4职业危害及其预防措施;

4.2.5国内外先进的安全生产管理经验;

4.2.6典型事故和应急救援案例分析.4.3安全生产管理人员安全培

训应当包括下列内容:

4.3.1国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规

章及标准;

4.3.2安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识;

4.3.3伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法;

4.3.4应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求;

4.3.5国内外先进的安全生产管理经验;

4.3.6典型事故和应急救援案例分析;

4.4公司主负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于

32学时。每年再培训时间不得少于12学时。安全培训必须依照安全

生产监管监察部门制定的安全培训大纲实施。

5.三级安全教育培训

5.1公司从业人员,在上岗前都必须进行公司、部门和班组“三级”

安全教育培训,经逐级考试考核合格后方能进入工作岗位。

5.2从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应当重新

接受三级安全教育培训.5.3公司级岗前安全教育培训由综合办负责组

织,培训内容应当包括:公司安全生产情况及安全生产基本知识;公司

安全生产规章制度和劳动纪律;从业人员安全生产权利和义务;事故

应急救援;有关事故案例等。培训时间不得少于16小时。

5.4部门级岗前安全教育培训由各部门负责组织,培训内容应当包

括:工作环境及危险因素;所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;

所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;自救互救、急救方

法、疏散和现场紧急情况的处理;安全设备设施、个人防护用品的使

用和维护;本部门安全生产状况及规章制度;预防事故和职业危害的

措施及应注意的安全事项;有关事故案例。时间不得少于8小时。

5.5班组级岗前安全教育培训由班组长负责,培训内容应当包括:

岗位安全操作规程;岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;

有关事故案例。时间不得少于8小时。

5.6特种作业人员和技术复杂的

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