医院安全保卫制度(五篇).pdfVIP

医院安全保卫制度

一、牢固树立“安全第一”的思想，坚持牢固树立“安全第一”的思想，坚持谁主管谁负责谁主管谁负责的原

则，各科室负责人为本科室安全保卫工作的第一责任人。要充分认识

治安综合治理的重要性，把综合治理工作摆到重要位置。经常对职工

进行安全教育，广泛地开展群众性安全保卫工作。

二、各科室医务人员值班期间，值班人员要增强责任心，坚守岗

位，忠于职守，对科室的各项安全保卫工作负责；总值班人员应对院

内的安全保卫工作负总责。要注意检查楼道治安情况，遇事妥善处

理，遇有特殊情况要及时向领导汇报。

三、财务室、档案室、机房等要害部门，要制定具体的安全保卫

措施和严格的岗位责任制，确保安全。财务室现金要存放在保险柜，

应按财务管理制度执行。

四、中心各科室内禁止私自铺设电源线路，私人贵重物品不得存

放在办公室内。下班时要注意关闭各种设备的电源、水龙头开关、锁

好门窗，切实做好办公室内的防火、防盗工作。

五、对需要销毁的文件、资料，由各科室收集存放，定期交院办

室文档工作人员按照必威体育官网网址规定集中销毁，不得私自出售。

六、自行车、摩托车及其它车辆要放置在指定的区域内，随手上

锁，禁止乱停乱放。

安全防火制度

一、每位职工都要认真学习消防知识，掌握消防器材和设备的使

用方法，具体做到四懂和三会，即懂火灾的危险性、懂预防措施、懂

扑救方法、懂逃生方法，会报警、会处理险情事故、会疏散逃生。

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二、高度重视消防工作，及时排除所属范围内的火灾隐患。全院

消防灭火器材要定期检查和更换，保证消防器材的有效作用。所有消

防工具、器材设施不得随意动用，定期对全院防火、防盗工作进行年

度和季度检查，并针对形势进行不定期的检查。防火通道必须保持畅

通，严禁堆放任何物品堵塞防火通道。

三、无关人员不得进入库房。库房内不准吸烟。仓库要配备灭火

器，定期检查消防器材，危险品要妥善放置，并定期检查。做到防

火，防爆。

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医院安全保卫制度（二）

是为了保障医院内部及周边环境的安全，在应对各种安全风险和

突发事件时能够迅速有效地进行应对和处置的一系列规章制度和措

施。

医院安全保卫制度通常包括以下内容：

1.医院安全保卫组织机构：确定医院安全保卫的管理层次和组织

结构，明确安全保卫责任人及其职责。

2.安全保卫策略和规章制度：确定医院安全保卫的工作目标和原

则，制定相应的规章制度，如门禁管理、械具使用、消防安全等。

3.安全风险评估和预警机制：对医院内部和周边环境可能存在的

安全风险进行评估，建立预警机制，及时发现和处置各种潜在安全威

胁。

4.技术保障措施：利用先进技术手段，如视频监控、门禁系统、

报警系统等，加强对医院内部各个区域的安全监控和管理。

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5.员工安全培训和教育：对医院工作人员进行安全培训和教育，

提高他们的安全意识和应对能力，使其能够正确、有效地应对突发事

件。

6.突发事件应急预案：针对各种可能发生的突发事件，制定相应

的应急预案，明确处置流程和责任分工，确保应急处置工作有效进

行。

7.安全巡查和检查：定期进行医院内部和周边环境的安全巡查和

检查，发现问题及时整改，防止安全隐患和事故的发生。

8.安全信息发布和宣传：及时发布重要安全信息，提高医院内部

员工和患者对安全保卫工作的重视和关注程度。

医院安全保卫制度的建立和实施对于保障医院安全、维护医院正

常秩序和患者待遇至关重要，能够有效减少安全事故的发生，并能够

在突发事件发生时保障医院和患者的安全。

医院安全保卫制度（三）

是指医院为了保障医疗人员、病人及医疗设施的安全而制定的一

系列规章制度和安全保护措施。

医院安全保卫制度包括以下方面：

1.医院安保人员配置：根据医院规模和工作需要，合理配置安保

人员，并确保其经过专业培训和资质考核，具备必要的技能和知识，

能够有效应对突发事件和危险情况。

2.出入管理：建立医院进出人员和车辆管理制度，通过安装