学校毕业强制前劳动合同8篇.docx

学校毕业强制前劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________学校

地址：_______________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（学生）：_____________________

姓名：___________________________________

学号：___________________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_______________________________

鉴于甲方和乙方在毕业生就业安置工作中有共同的需求和愿望，为了明确双方权利和义务，更好地维护各自的合法权益，经甲、乙双方协商一致，达成以下条款，以兹共同遵守。

一、劳动合同签订的前提和目的

1.甲方根据教育事业发展的需要以及乙方的综合素质和学业表现，决定录用乙方为正式员工。为保证双方权益，双方同意签订此劳动合同。

2.本合同的签订旨在明确甲乙双方的权利和义务关系，保障甲乙双方的合法权益，同时明确乙方的职业发展路径及职业规划。

二、工作内容和地点

1.乙方的工作内容为：___________________。具体职责和任务以甲方的岗位说明书为准。

2.工作地点为：_______________________________________。

三、工作时间和休假制度

1.工作时间按照甲方的规定执行，确保符合国家法律法规的规定。

2.休假制度按照甲方的相关规定执行。法定节假日、年假等休假按照国家规定执行。

四、薪资待遇及福利待遇

1.乙方的薪资水平将根据甲方的薪酬制度以及乙方的岗位和工作表现确定。具体薪资标准将在入职后由甲方人力资源部门向乙方说明。

2.乙方将享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、劳动保护及条件

1.甲方将根据国家法律法规的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。

六、教育培训

1.甲方有权根据工作需要，对乙方进行必要的培训。

2.乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身素质和工作能力。

七、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后，应对在工作中获知的所有甲方商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址义务。

2.在一定期限内（如离职后的一年内），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

八、违约责任和解决争议方式

1.若甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.对于因执行本合同而引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他条款

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。经过双方协商一致的补充协议与本合同具有同等效力。

3.乙方在毕业前需完成学业并通过实习考核，否则甲方有权解除本合同。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（学生）：___________________________

姓名：_________________________________

性别：_________________________________

出生年月：_____________________________

身份证号码：___________________________

地址：_________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方实习及毕业后工作事宜达成如下协议：

一、实习及工作期限

1.实习期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.工作期