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企业安全生产标准化作业指导书

TOC\o1-2\h\u18561第1章企业安全生产标准化概述 4

177431.1安全生产标准化的基本概念 4

302941.2安全生产标准化的目的与意义 4

2143第2章安全生产组织与管理 5

206292.1安全生产组织机构设置 5

296802.1.1企业应设立专门的安全生产组织机构，负责企业安全生产的全面工作。 5

289512.1.2安全生产组织机构应包括以下职责部门： 5

292882.1.3安全生产组织机构应根据企业规模、生产特点和安全生产需要，合理配置安全管理人员和工程技术人员。 5

145482.2安全生产责任制 6

103372.2.1企业应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员、部门及员工在安全生产方面的职责。 6

275132.2.2安全生产责任制应包括以下内容： 6

77852.2.3企业应保证安全生产责任制的落实，定期对各级管理人员、部门及员工履行安全生产职责情况进行考核。 6

155212.3安全生产规章制度 6

311792.3.1企业应制定完善的安全生产规章制度，包括但不限于以下内容： 6

10372.3.2安全生产规章制度应具有可操作性、实用性和针对性，保证各项规定在生产过程中得到有效执行。 6

175302.3.3企业应定期对安全生产规章制度进行修订和完善，以适应安全生产管理工作的需要。 6

144042.3.4企业应保证安全生产规章制度得到全体员工知晓，并对员工进行培训，提高员工的安全生产意识。 6

1444第3章安全生产培训与教育 6

29443.1安全生产培训体系 6

141863.1.1建立健全安全生产培训体系，明确培训目标、培训计划、培训内容、培训方式、培训效果评估等环节，形成完善的培训管理制度。 6

94393.1.2设立专门的安全生产培训管理机构，负责组织、协调、监督和检查企业安全生产培训工作。 7

194123.1.3制定安全生产培训制度，保证培训工作有序开展，提高员工安全意识和安全技能。 7

393.1.4落实培训责任，明确各级管理人员、技术人员和操作人员的培训职责。 7

168993.2安全生产培训内容与要求 7

42593.2.1安全生产法律法规：组织学习国家和地方安全生产法律法规，提高员工法律意识，保证安全生产法律法规在企业内部的贯彻执行。 7

56593.2.2安全生产知识：对员工进行系统的安全生产知识培训，包括但不限于安全生产基本原理、安全生产技术、防范与应急处置等方面。 7

265883.2.3安全生产技能：针对不同岗位特点，开展专业技能培训，提高员工操作技能和应急处理能力。 7

270233.2.4安全生产意识：通过案例教育、安全文化活动等形式，提高员工安全意识，树立安全生产观念。 7

264353.2.5安全生产要求：对员工进行安全操作规程、安全生产规章制度等方面的培训，保证员工熟悉并遵守相关规定。 7

283333.3安全生产教育 7

317533.3.1新员工入职安全教育：新员工入职时，应进行系统的安全生产教育，使其了解企业安全生产基本情况、安全生产规章制度和岗位安全操作规程。 7

147473.3.2在职员工安全教育：定期对在职员工进行安全生产教育，提高员工安全意识，强化安全操作技能。 7

78493.3.3特种作业人员安全教育：针对特种作业人员，开展专门的安全培训，保证其掌握特种作业安全操作规程和应急处置措施。 7

271683.3.4安全生产月活动：每年组织开展安全生产月活动，通过多种形式宣传安全生产，提高员工安全意识。 7

235543.3.5安全生产教育活动：结合企业实际情况，开展安全知识竞赛、应急预案演练、安全演讲比赛等活动，丰富安全生产教育形式，提高员工参与度。 7

319943.3.6安全生产警示教育：对发生的安全生产进行深入剖析，组织相关人员进行警示教育，吸取教训，防止类似的再次发生。 7

7145第4章安全生产投入与设施 8

185684.1安全生产投入保障 8

147444.1.1企业应制定安全生产投入计划，并将其纳入企业年度预算，保证安全生产投入的稳定性和持续性。 8

20614.1.2安全生产投入应主要用于以下方面： 8

257154.1.3企业应建立健全安全生产投入管理制度，明确安全生产投入的审批、使用、监督等环节，保证投入的合理、有效使用。 8

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