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摘要
摘要
委托代理问题普遍存在于现代企业中，股权激励是缓解代理冲突的有效手段。
近年来，随着我国关于股权激励的法规逐渐完善，越来越多的企业选择用股权激
励的方法来缓解委托代理问题，希望以此来实现自身价值的提升。股权激励通过
授予管理层一定数量的股份，激发管理层的主人翁意识，从而将企业和管理层的
利益统一起来，形成企业和管理层的利益共同体，使管理层自愿地为企业创造更
多的价值，产生正向的激励效果。
在输配电设备行业中，
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