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中小企业劳动合同书【新版】5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正、诚实信用的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________。

2.乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或弹性工时制。

2.乙方享有国家法定的节假日、年假、婚假等休假权利。具体按照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资发放形式为月薪制，基本工资+绩效工资。

2.甲方应按照合同约定按时支付乙方工资，不得拖欠。

3.乙方在甲方工作期间享有的各类补贴、奖金等福利按照甲方相关规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方发生工伤时，甲方应按照相关法律法规进行工伤认定和工伤待遇支付。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。

3.甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取相应措施进行防护。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除劳动合同的，应当按照法律规定提前通知对方。

3.劳动合同终止的，应当按照法律规定办理相关手续。

九、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并按照法律规定支付违约金。

十、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，共同签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，达到相应的质量标准。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作不超过四十小时的制度。

2.甲方保证乙方享有国家法定假期及年假等相关休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为______元/月。具体薪资结构按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方根据乙方的工作表现、业绩等因素，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金发放。

3.甲方应当每月至少支付一次工资给乙方，实行先工作后付薪的原则。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。

3.乙方从事可能产生职业危害的岗位时，甲方应当告知并采取必要的防护措施。

六、保险福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。

2.甲方根据乙方的岗位和工作表现，提供其他福利待遇。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除劳动合同，应当按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。

3.劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

八、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同