临时工聘用炊事员合同书6篇.docx

临时工聘用炊事员合同书6篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________

单位性质：___________________

法定代表人：___________________

地址：___________________

联系电话：___________________

乙方（受聘人员）：___________________

性别：___________________

民族：___________________

文化程度：___________________

居民身份证号码：___________________

出生日期：___________________年______月______日

家庭住址：___________________

联系电话：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、合同期限及试用期

本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期满后即正式聘用。

二、工作内容及工作地点

甲方聘用乙方从事炊事员工作。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。乙方的工作地点为甲方单位所在地。

三、工作时间和休息休假

篇2

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供炊事服务达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方的食堂担任炊事员岗位工作，并承诺按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方的食堂。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作需要加班的，应按国家有关规定支付加班工资或调休。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体标准按照甲方规定执行。

2.甲方根据实际工作需要和乙方的工作表现，可以对乙方的工资进行调整。

3.甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。

2.乙方应自觉遵守甲方的安全操作规程，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

3.乙方在工作中若因甲方提供的劳动条件或设备设施造成的人身伤害，甲方应承担相应责任。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，应享受与甲方正式职工相同的福利待遇。

3.乙方因病或非因工负伤期间待遇按照国家和地方有关规定执行。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，遵守甲方的安全操作规程和岗位职责。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照国家和地方有关规定进行处理。

3.乙方因违反规章制度或操作不当造成的人身伤害或财产损失，由乙方承担相应责任。

八、合同解除和终止条款：双方应按照国家法律法规及本合同的约定履行义务和行使权利。任何一方违反约定，应承担相应的违约责任。本合同可在双方协商一致或法定情形下解除或终止。

九、其他约定条款：双方可约定其他未尽事宜，包括但不限于违约责任、必威体育官网网址条款等。双方应本着诚实信用的原则，协商解决。十、争议解决方式：本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲乙双方应严格遵守本合同的约定，未尽事宜按照国家有关规定执行。附件：乙方身份证复印件及相关证明材料甲方（盖章）：___________________法定代表人（签字）：_______________日期：____年__月__日乙方（签字）：___________________日期：_