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项目安全生产责任制考核办法
为了确保安全生产责任制落到实处,特制订项目安全生产责任制
考核办法
一、考核目的
考核项目管理人员安全生产责任制的执行情况。督促项目安全生
产责任制的贯彻落实,激励项目安全管理机制的正常运行。
二、考核对象
项目各级管理人员和各作业队班组长。即项目经理、技术负责
人、工长、安全员、质检员、材料员、消防保卫员、临时用电负责
人、机械管理员、资料员、班组长等。
三、考核办法
采用评定表打分办法应得分为____分,依据考核项目的完成情况
和评分标准打分(详见考核评分表),分为优良、合格、不合格三个等
级。实得分____分以上者为优良,____分-____分(含____分)为合格,
____分以下者为不合格。
考核时间:每月____日进行一次考核。
实行逐级考核,分公司接受总公司考核,项目部经理接受分公司
考核,项目部由项目经理对项目所属管理人员进行考核。
四、考核机构
项目部成立以项目经理为组长的项目安全生产责任制考核小组,
具体负责项目部所有管理人员安全生产责任制的考核,并确保及时、
认真、公平、公正、公开有效的开展考核工作。
五、奖惩办法
第1页共11页
对实得分____分及以上达到优良标准者,给a与奖励____元,并
作为年中经济兑现、评选先进的重要依据之一。
对实得分____分(含____分)达到合格标准者,不奖不罚。
对实得分为____分以下的不合格管理人员视其情节轻重给予罚款
____元、警告批评、以观后效或调离工作岗位或经再次培训学习、重
新考核合格后上岗等处理、
项目安全生产责任制考核办法(2)
引言:
随着我国经济的发展,各类项目建设如雨后春笋般的兴起,为了
保障项目的安全生产,提高工作效率和质量,建立和完善项目安全生
产责任制考核办法至关重要。本文将对项目安全生产责任制考核办法
进行详细介绍。
一、考核目的
项目安全生产责任制是建立在项目管理体系中的一种制度,旨在
明确各级责任主体在安全生产中的职责和义务,规范和加强项目安全
管理,保障项目安全运行。考核目的主要有以下几点:
1.评估各级责任主体在项目安全生产管理中的履职情况,发现管
理漏洞和问题;
2.鼓励和激励各级责任主体积极投入项目安全管理工作;
3.促进项目安全责任制的落实,提升项目安全管理水平。
二、考核内容
项目安全生产责任制考核内容应包括以下几个方面:
第2页共11页
1.组织管理:考核项目各级责任主体对项目安全生产组织管理的
重视程度,包括组织架构、设置岗位、制定制度等;
2.安全生产规划:考核项目各级责任主体制定的安全生产规划的
合理性和可行性;
3.安全生产投入:考核项目各级责任主体对安全生产投入的情
况,包括资金、人力、设备等;
4.安全生产教育培训:考核项目责任主体对项目参与者进行的安
全教育和培训工作;
5.安全生产控制措施:考核项目各级责任主体对项目现场安全风
险的评估和控制措施的落实情况;
6.事故隐患处理:考核项目各级责任主体对事故隐患的排查和处
理情况,以及事故后的处理和救援工作。
三、考核办法
1.考核指标的制定:根据项目安全生产责任制的考核目的和内
容,制定相应的考核指标,明确责任主体要达到的目标和标准;
2.考核方式的选择:可采用定性和定量相结合的方式进行考核,
定量考核可以采用打分制度,根据项目各项指标进行打分,定性考核
可以采用专家评审的方式;
3.考核周期的确定:考核周期可以根据项目的具体情况进行确
定,可以按季度、半年度或年度进行考核;
4.考核结果的处理:根据考核结果,对各级责任主体进行评价和
奖惩。对达到或者超过考核指标的责任主体进行奖励,对未达到考核
指标的责任主体进行警示和处罚,并进行整改。
四、考核监督
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