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职工劳动合同模板(私营企业)17篇
篇1
甲方(私营企业):__________________
乙方(职工):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动达成以下协议:
一、合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日
2.合同生效日期:____年__月__日
3.合同结束日期:____年__月__日
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:__________________
2.乙方的工作地点为:__________________
3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每周工作五天,每天工作八小时的工作制度。
2.乙方享有法定节假日、年假、病假、婚假等休假权利。具体按照甲方规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为:____元/月。
2.甲方根据乙方的工作表现、业绩和贡献,可以给予乙方奖金、津贴和补贴。
3.甲方每月__日之前支付乙方上个月工资。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。
2.乙方享有甲方规定的员工福利。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2.乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程。
七、劳动纪律
1.乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度。
2.乙方违反劳动纪律的,甲方可以根据情节轻重给予相应的处理。
八、必威体育官网网址义务
1.乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址义务。
2.乙方在离职后仍然有义务对甲方的商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址义务。
九、合同的变更、解除和终止
1.合同经双方协商一致,可以变更。
2.甲乙双方在合同期内,一方有违反合同的行为,另一方有权解除合同。
3.合同期满或双方约定的终止条件出现,合同自然终止。
十、违约责任
1.甲乙双方应履行合同约定的义务,如一方违反合同约定,应承担违约责任。
2.违约方给守约方造成损失的,应赔偿损失。
十一、其他事项
1.本合同未尽事宜,由双方协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。
篇2
甲方(私营企业):____________________
乙方(职工):______________________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方从事的______岗位工作。
2.乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制:标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制。
2.乙方享有法定的节假日和婚假、产假等假期。具体按照国家和地方的相关法律法规执行。
四、劳动报酬
1.甲方按月支付乙方工资,具体金额按照岗位性质、工作表现及个人绩效确定。
2.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家安全标准的工作环境。
2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程,禁止违章操作。
3.甲方负责为乙方提供必要的劳动防护用品。
4.如乙方从事可能产生职业危害的岗位,甲方应告知并采取相应措施进行防护。
六、劳动纪律和规章制度
1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律。
2.如乙方违反甲方规章制度或劳动纪律,甲方有权按照相关规定进行处理。
七、必威体育官网网址义务和竞业限制
1.乙方应对甲方的商业秘密进行必威体育官网网址,不得泄露或非法使用。
2.乙方在离职后的一定期限内(一般为两年),不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。具体限制期限和范围由双方协商确定。
八、合同的变更、解除和终止
1.合同双方协商一致,可以变更合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:严重违反劳动纪律的;严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的
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