劳动安全教育制度(5篇).pdfVIP

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劳动安全教育制度

一、安全生产教育的目的

为了提高职工的安全生产意识,增强搞好安全生产的责任感和遵

章守纪的自觉性,使职工掌握安全生产知识,不断提高安全操作技

能,必须进行经常的安全教育。

二、安全生产教育的意义

1、安全生产教育可以提高企业领导和广大职工做好劳动安全工作

的责任感和自觉性,贯彻执行党和国家制订的有关安全生产的方针、

政策、法规、和法令,认真遵守安全生产的规章制度,做到人人重视

安全,人人懂得安全。

2、安全技术知识得普及和提高,使广大职工了解生产过程中存在

的职业危害因素及其作用规律,提高安全技术操作水平,掌握检测技

术、控制技术的有关知识,了解预防工伤事故和职业病的基本要求,

增强自我保护意识,有力安全生产的开展,劳动生产率的提高和劳动

条件的改善。

三、安全生产教育制度

安全教育制度:包括对新工人“三级”安全生产教育制度。对特

种作业人员的安全生产教育制度,对生产管理干部和技术人员安全生

产教育制度。坚持经常性的安全教育制度。

四、新工人“三级”安全生产教育制度

根据国家劳动部公布《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》:

“企业新职工上岗前必须进行厂级、车间级、班组级三级安全教育,

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三级安全教育时间不少于四十学时的规定”对三级安全教育规定如

下:

(一)一级(段级)安全生产教育。由段主管领导负责,安全科会同

有关部门组织实施.新工人到单位报道后,有劳动人事及教育部门、安

全主管部门进行安全生产和劳动保护教育.并经考试合格,方准分配到

车间.教育内容包括:

1、学习党和国家关于劳动安全的方针、政策、法令、法规和规

定、条例、标准等。

2、介绍本单位的性质、有关设备的特点和各种规制度。

3、有关应知应会的安全内容。

4、学习安全注意事项及典型事故案例、警示教育等。

(二)二级(车间)安全生产教育。由车间负责人组织实施劳动安全

卫生教育,并经考试合格,方准分配到班组。教育内容包括:

1、本车间概况、生产工作的特点。

2、本车间生产、工作制度,安全技术操作规程和安全生产规章制

度。

3、本车间的机械设备和安全设施、生产工具、个人防护用品,电

器器材、消防器材、安全保险装置等性能,以及使用、维修保养方法

和预防处理故障的基本知识。

4、主要危险因素及安全事项,预防工伤事故和职业病的主要措

施。

5、典型事故案例及事故应急处理措施等内容。

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(三)三级(班组级)安全生产教育。由班组长组织实施,采用讲解

师范相结合和指定老师包教包会的方式,进行实际的安全生产操作技

术教育。应知应会合格后,再指定师傅带班上岗操作。教育内容包括:

1、班组安全生产情况,各岗位的生产工作任务和特点,生产流

程,工作分工和安全注意事项。

2、本岗位(工种)的安全操作规程和有关规章制度。

3、本岗位(工种)的机械、设备、电器、工具性能和保险、安全防

护装置作用及使用方法等。

4、岗位事故案例和判断、预防、处理事故的安全保护知识。

5、岗位工作衔接配合的安全卫生事项。

6、劳动保护用品(用具)的性能及正确使用方法等项内容。

五、三级教育卡片存档规定

段、车间、班组对新工人“三级”安全教育的情况和考核成绩,

要逐级填写在“三级”安全教育卡片上,安保科存档,确保“三级”

安全教育卡片保存准确完整。

第11条:提职、改职、助勤、停职留薪人员上岗规定

提职、改职工人或长时间脱离本岗位助勤、停职留薪后返回原岗

位的工人,必须重新进行“三级”安全教育,经考试合格后,方可上

岗任职。

六、特种作业人员安全教育制度

按照国家经贸委《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》和

《山东省特种作业人员安全技术管理办法》及《济南铁路局特种作业

人员安全技术培训考核管理办法》等文件的规定进行安全教育。

七、各级生产管理干部和技术人员的安全教育规定

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国家《

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