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2023安全生产述职报告8篇

2023安全生产述职报告篇1

尊敬的厂领导、同事们：

大家好，在述职开始之前，请允许我向各位表示感谢，谢谢大家

今年来对我工作和生活上的支持和帮助，谢谢你们。下面就20_年个

人的安全、质量工作履行情况汇报如下：

一、岗位职责履行情况

1._年初，对厂内安全生产主体责任进行重新分解，修订了各级

人员的安全生产目标责任制，并逐级签订了安全生产责任书签订，落

实了安全生产目标责任制，车间负责人“一把手”是安全生产的第一责

任人，同时配套了相应的安全奖惩考核体系，开展了车间安全生产比

优竞赛活动，利用“奖优惩劣、优胜劣汰”的竞争机制，充分调动各级

管理干部及员工抓安全、想安全的积极性和能动性。

2.强化安全检查、加大三违处罚力度。

20_年全年共查出各项安全隐患185项，整改完成183项，整改

率98%。全年共查处各类“三违”现象230人/次，共处以罚金13_0元。

3.开展反“三违”活动，杜绝“三违”行为

为了促进员工认清“三违”危害，识别“三违”行为，增强遵守安全

规章制度的自觉性，20_年4月份在厂领导的安排下，出台了《三违

管理规定》，对生产作业过程中可能出现的三违行为进行明码标价，

使员工清楚的知道出现三违行为，应受到怎样的经济处罚。同时开展

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了持续5个月的“反三违攻坚战”活动，建立了三违行为曝光台，对发

现的违章作业人员进行曝光，树立典型，通过运行，效果明显，确实

起到了规范员工的作业行为和提高了员工的安全意识的作用。

4.安全教育培训工作开展情况

_年度的安全教育培训工作重点是按照集团下发的各同类企业典

型事故案例，组织员工进行学习，对照事故案例形成的原因，结合厂

内的实际情况进行比对自查，通过吸取事故教训，员工的安全意识有

了较大的提高。_年全年累计下发事故案例105份。同时根据国家安

全生产法要求及对特种作业人员的需求，先后组织3人赴县安全技术

培训中心取得了非煤矿山安全管理人员证件;组织3人县安全技术培

训中心进行电气作业安全培训取证;组织3人赴县安全技术培训中心

参加电焊工操作取证。通过培训提高了安全管理人员的安全管理水平

及特种作业人员的岗位操作技能。

5.20_年共完成1项安全管理制度创新，7项安全设施小改小革项

目，完成1项重大隐患整改：锚固剂车间防爆灯整改。

6.质量方面：

原材料的验收：_年重点是完善了入厂原材料验收管理程序，建

立了原材料入厂登记台账，形成完善的签字验收确认程序。同时修订

了外协设备的验收管理程序，矿产品的质量管理：矿产品的原材料入

厂后全部要经过抽检化验，合格后才卸车。日常质检员每天对各类矿

产品的关键工序进行检查，及时纠正和处理发现的不合格问题。20_

年7月和9月份分别通过了山西省机械产品质量监督检验站和安标国

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家矿用产品安全标志中心的两次现场评审工作，同时生产的锚杆、锚

固剂经过机械产品监督检验站和北京矿山井巷设备检测检验中心检

验合格。

煤矿主要设备检修质量管理：20_年年初修订了质量处理卡片，

对检修的设备首先由车间检修人员进行拆解，经技术员进行鉴定、明

确检修方案，车间负责人和厂内安全质量主管进行审批，对于价值超

过3000元的更换件，由矿方进行签字确认。针对检修前首先明确责

任人，谁检修的、谁验收的，形成了完成的检修记录档案，便于出现

问题进行责任追究。同时20_年9月份完成了对煤矿主要设备检修资

质证书的换证、年审工作。

二、工作中存在的不足之处：

1.安全监管、安全检查力度欠缺，安全管理始终落实不到实处，

未切实兑现“上为领导分忧，下为职工负责”的承诺。现在回头看看，

离目标确实相差甚远，最主要的体现就是在安全监管上瞻前顾后，怕

左怕右，没有深层次去发掘问题，对发现的问题也没跟踪下去。

2.安全检查的深度、力度、精细化程度不够，到生产现场次数不

到，但发现的问题不多。同时在安全管理工作以及隐患整改方面的监

督力度和考核力度不够。

3.工作没有了创新性，只是墨守成规。也许是经验的不足很多问

题不能想的很周全，对自己的工作没有主动改善的想法不知道该从何