公司职业健康体检制度范本（二篇）.pdfVIP

公司职业健康体检制度范本

第一章总则

第一条【目的和依据】

为了保障员工的身体健康，提高员工的工作积极性和效率，本制

度根据国家有关法律法规，按照公司实际情况制定。

第二条【范围和对象】

本制度适用于公司全体员工。

第三条【体检费用】

公司将承担员工职业健康体检费用，包括体检费用、交通费用

等。

第四条【具体执行】

各部门、单位要严格按照本制度的规定执行，不得随意改变。对

于不按照本制度执行的，将依法追责。

第二章体检内容

第五条【体检项目】

职业健康体检项目按照国家有关规定执行，包括但不限于：

1.基础体格检查：身高、体重、血压、心率等。

2.心肺功能检查：心电图、肺功能等。

3.血常规、尿常规等。

4.肝功能检查、肾功能检查等。

5.心理健康评估等。

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具体体检项目会根据实际情况调整，以确保全面检查员工的身体

健康情况。

第六条【体检周期】

公司每年将组织一次全员体检，具体时间和地点另行通知。

新员工入职时，需进行入职体检，以确保身体状况符合岗位要

求。

第七条【体检结果】

体检结果将分类反馈给员工本人，并将不符合要求的情况进行分

析并告知，需要做进一步检查的会向员工提供相应建议。

第三章体检管理

第八条【体检通知】

公司将提前通知员工体检时间、地点和要求。员工有义务按照通

知时间和地点参加体检，如果因特殊原因无法参加，应提前向上级领

导请假。

第九条【体检记录】

公司将建立员工体检档案，包括个人身份信息、体检结果、健康

建议等内容，并进行妥善保管。

第十条【体检必威体育官网网址】

公司将严格保护员工体检隐私，体检结果只向个人本人告知，并

不会泄露给他人。

第十一条【职业病防治】

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对于存在职业病危害的岗位，公司将组织针对性的职业健康体

检，并根据体检结果采取相应的防护措施，预防和控制职业病发生。

第四章其他

第十二条【员工义务】

员工有义务如实填写个人体检表格，配合体检工作的开展，并积

极接受体检结果的指导和建议。

第十三条【违规处罚】

对于不按照本制度执行或隐瞒个人疾病情况的员工，公司将依法

追责，并视情况给予相应的纪律处分。

第五章附则

第十四条【解释权】

公司负责对本制度的解释，并有权根据实际情况进行修改和补

充，修改和补充后的版本以公司正式文件为准。

第十五条【实施日】

本制度自发布之日起执行。

【结束语】

本制度经过公司法务部门和人力资源部门的共同研究和修改，旨

在保障员工的身体健康，提高工作效率，促进公司的健康发展。希望

全体员工能积极配合和遵守本制度，共同营造良好的工作环境和积极

健康的企业文化。

公司职业健康体检制度范本（二）

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第一章总则

为了保障员工身体健康，提高工作效能，维护公司的整体稳定和

发展，本制度根据国家相关法律法规和公司实际情况制定。

第二章体检内容

1.一般体检项目：

（1）入职体检：体格检查、血常规、尿常规、X射线胸片、心电

图等。

（2）年度体检：包括入职体检项目外，还包括肝功能、肾功能、

血脂等检查项目。

2.特殊人群体检项目：

（1）特殊岗位员工：根据特殊工作性质，增加相关项目如肺功

能、听力、视力、血铅浓度等。

（2）已婚女性员工：增加妇科检查项目。

（3）高龄员工：增加心血管、糖尿病等项目检查。

第三章体检安排

1.入职体检：

（1）新员工