主管护师职称晋升工作总结(精选8篇) .pdf

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主管护师职称晋升工作总结

主管护师职称晋升工作总结(精选8篇)

总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析

评价的书面材料,它是增长才干的一种好办法,因此十分有必须要写

一份总结哦。总结一般是怎么写的呢?以下是小编帮大家整理的主管

护师职称晋升工作总结(精选8篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

主管护师职称晋升工作总结(精选8篇)1

本人于20xx年10月获得主管护师资格,于20xx年一月受聘为主

管护师。从20xx年1月——20xx年5月在外科工作,20xx年——

20xx年底在儿科从事临床护理工作。自20xx年底至今任内二科护士

长一职。自任职以来,工作中始终坚持以病人为中心,以质量为核心

的护理服务理念,热爱本职工作、兢兢业业、尽职尽责,遵守并践行

医院的各项规章制度,服从医院及科室的工作安排,工作中以护理五

项核心制度为准则,刻苦钻研专业技术知识与管理知识,不断提高自

身的护理专业技术与管理水平。做到了以熟练的技术操作和扎实的业

务知识为广大患者服务,提升科室的护理管理工作。

一、在外科工作期间

从事外科临床护理工作,熟练掌握外科专科护理技术,尤其在外

科急、危重症患者的抢救方面积累了一定的经验,在遇到急、危重症

患者时做到处理有序,忙尔不乱,是医生的有力助手。在外科工作期

间带教多名下级护士及实习护士,积累了丰富的带教经验。

二、在儿科工作期间

在儿科工作的5年里,认真做好儿科常见病的临床护理,工作中

精益求精,力争做到头皮静脉一针见血,获得了患者及家属的一致好

评,在新生儿疾病的`护理方面,具有扎实的理论及娴熟的操作技能,

并积累了丰富的儿科临床护理经验。

三、年底任护士长一职

內二科是一个新成立的科室,各项规章制度、《专科护理》、

《护士的三基三严》、《临床护理实践指南及操作评分标准》等都从

主管护师职称晋升工作总结(精选8篇)--第1页

主管护师职称晋升工作总结(精选8篇)--第2页

头组织全科护士学习,逐个培训、严格考核。

在短短的一年里,我带领的护理团队在护理工作中取得了较好的

成绩,在全院组织的护理竞赛中多次获奖,护理工作得到了上级领导

的肯定。

自20xx年在全院率先开展《优质护理示范科室》活动以来,我们

积极学习上级医院的好经验、好方法并结合我院的实际情况,主动为

患者提供基础护理、提供有特色的专科护理服务,普及通俗易懂的健

康教育知识。调整排班模式,提高了科室的工作效率,使护理人员更

贴近患者,患者及工作人员的满意度不断提高。20xx年被兰州市卫生

局评为《优质护理示范病房》。

此外在多年的工作之余,勤于学习总结,撰写论文三篇,先后发

表在《中国社区医师》及《中国医药指南》杂志上。多次受到医院、

县委县政府及市卫生局的表彰,20xx年被市卫生局授予《优质护理示

范病房》先进个人。出色地完成了一个主管护师及护士长的职责。

主管护师职称晋升工作总结(精选8篇)2

急诊科心肺苏醒模拟人环抱护理部提出的工作中心,把握重点,

突出特色,全体医务人员连合协作,出色地完成各项抢救工作、现将

一年来的陈诉请示如下:

一、强化办事意识,进步办事质量

坚持以病人为中心,以病人的利益需求为出发点、如要求护士听

到救护车的鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊病人、为病人面巾纸,

纸杯和开水、4ssiogf为无陪人的老弱病人代登记

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