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公司内部管理制度

公司董事会对该规章制度拥有最终解释权和修改权,其他任何____

和个人都必须遵守执行

1.作息守则

(1)严格遵守作休时间，上下班打卡签退，不无故缺席，不擅自职

守，有事请假。

(2)当工作需要加班加点时应服从安排。

(3)上岗前检查个人仪容仪表，保持精神饱满，情绪愉快。

(4)不该说的不说，不该听的不听，不该看的不看，不做与工作无

关的事。

(5)上岗时不吃零食、不吸烟、不会客、不接听私人电话。

(6)不向客人索要物品、小费、私收回扣、不随意接受礼物。

(7)不乱动客人的物品，不乱拿客人遗失抛弃的物品。

(8)任何情况下不客人争辩，不与领导同事争辩。

(9)爱护公共财产，节约能源。

(10)不依次充好，缺斤短量，不任意变动收费标准。

(11)未经同意员工不得向外界传播内部一切管理资料及有关消

息。

2.着装仪容

(1)服装:按公司规定服装上岗。

(2)工牌:员工工牌一律佩带于左胸指定位置。

(3)鞋:工作时间穿指定的工作鞋，鞋面无污，不赤脚穿鞋，女肉

色袜，男深色袜。

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(4)头发:应天天洗头，保证无头宵，均贴，不可蓬乱。(男不遮

耳、女不披肩)。

(5)面容:女员工以淡妆上岗，男员工保证随时面部清洁。

(6)手机、bp机、相关物品一律不得佩带上岗及包含各种饰物。

(7)班前自检查仪容仪表后方可上岗。

3.形体规范

(1)站姿:坚持站立服务，挺胸、收腹、沉肩、两脚分开15厘米左

右，站姿优雅，棉带微笑。

(2)眼睛平视服务对象，不斜视客人或东张西望，不得依靠任何物

品、不插兜、插腰、抱肩及不良毛病。

(3)两手自然下垂或交____。女性以v型为主、男士两脚与两肩同

宽。

4.礼节礼貌

(1)熟悉掌握问候语言，主动问候客人，能够根据时间、场所、情

景、接待对象的不同，准确应用问候礼节。

(2)熟悉掌握称呼礼节，根据客人应用不同称呼亲切和谐，尽量记

住客人的姓氏、职位，以便再次遇见时准确称呼。

(3)熟悉掌握应答礼节，根据场景，准确回答、反应灵敏，应对得

体。

(4)熟悉掌握迎送礼节，根据迎接、送别，做到讲究礼仪顺序、礼

仪形式，语言亲切

(5)掌握操作礼节，服务操作规范，不打扰客人，礼貌大方。

(6)当客人走过时，主动问好，当领导经过主动点头致意。

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(7)对客人时时表示谦虚大方、朴实、表情自然、面带微笑、态度

诚恳。

(8)尊重客人习惯习俗和动作，不评头论足，按客人习惯和要求提

供服务。

(9)与客人交谈时保持微笑，声调平稳，站立直腰挺胸，姿态优

美，注重倾听，不插嘴，精神集中，时时表示尊重。

5.岗位职责(服务员)

(1)熟悉本区域的设施设备，项目特点，负责本区域的接待及安排

工作，为客人随时提供有效的服务。

(2)具有本区域娱乐项目的基本知识，热情大方主动，有礼貌的接

待来客，引导、安排客人入座，善于运用语言技巧为客人提供最佳的

服务。解决客人要求及疑难问题。

(3)负责所属区域的清洁卫生，在主管的领导安排下，每日清洁卫

生，保持设施设备的卫生，环境整洁，空气清新。

(4)负责场所每日所需工作物品，保证营业的需要。

(5)遵守本部门的规章制度。

(6)与部门和其他的部门员工紧密配合，协作完成各项工作计划和

安排。

按公司规范内容，对新进员工进行传帮带工作。

公司内部管理制度（二）

是指公司为了规范和管理内部运营而设立的一系列制度和规定。

它涉及到公司的组织架构、岗位职责、工作流程、内部规章制度等方

面内容。一个完善的公司内部管理制度可以帮助公司提高管理效率、

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降低成本、加强内部协作和沟通，提高员工的工作积极性